1 tydzień temu
Ustawowo wolne od pracy są w tej chwili 1 i 3 maja. 2 maja teoretycznie jest normalnym dniem pracującym, w praktyce jednak większość osób bierze wtedy urlop, a dłuższy weekend przeznacza na wiosenny wyjazd czy odpoczynek z rodziną. Czy czas najwyższy uregulować tę kwestię? Petycja już jest.
Nowy dzień wolny od pracy
W 2024 roku kalendarz ułożył się wyjątkowo korzystnie. Jeden dzień urlopu (2 maja) dawał aż pięć dni wolnych. Wystarczyły jednak dodatkowe dwa dni urlopu (29 i 30 kwietnia), aby przedłużyć długi weekend aż do 9 dni. Do Andrzeja Dudy trafiła petycja w sprawie uznania Święta Flagi dniem wolnym od pracy.Reklama
"W interesie publicznym wnoszę o rozszerzenie katalogu dni wolnych od pracy w ustawie o dniach wolnych od pracy przez wpisanie: 2 maja" - proponuje autor petycji cytowany przez "Fakt". Jego zdaniem 2 maja to dzień, który wyraża szacunek do kolorów narodowych i jest częścią "świąt majówkowych". W petycji widać duże podkreślenie wartości czasu spędzonego z rodziną i przyjaciółmi i integracji społecznej, którą niosą za sobą te spotkania.
Ekonomiści popierają wolny 2 maja
Prezydent Andrzej Duda może poprzeć treść petycji i skierować tę inicjatywę do Sejmu. Oczywiście, taka zmiana ucieszyłaby większość pracowników. Pewnie byłaby jednak dużo mniej korzystna dla firm, jednak choćby część ekonomistów popiera wprowadzenie dnia wolnego 2 maja. Szacuje się, iż każdy wolny od pracy dzień kosztuje państwo choćby kilkanaście miliardów złotych.
- Przecież, choćby jeżeli jest dzień wolny od pracy, to nie dla wszystkich - np. służby mundurowe czy lekarze muszą pracować. Poza tym mało jest zakładów, które pracują na 100 proc. przez siedem dni w tygodniu - mówi ekonomista Marek Zuber cytowany przez "Fakt". Jego zdaniem 2 maja "i tak mało kto pracuje".
Ekonomista przypomina także, iż Polacy nie zawsze w tym dniu biorą urlop wypoczynkowy, a niekiedy "kombinują" ze zwolnieniami lekarskimi. Z tego powodu pracujący 2 maja to jego zdaniem fikcja. Zwraca też uwagę, iż w podobnym trybie wolny powinien być piątek po Bożym Ciele, który zawsze przypada w czwartek.
Ile dni wolnych od pracy w 2024?
W Polsce obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Wolne od pracy są nie tylko święta, ale także dni weekendowe. W 2024 roku mamy 115 dni wolnych od pracy: 50 niedziel, 52 soboty (choć te nie dla wszystkich są wolne od pracy), i 13 świąt. W najbliższym czasie świąteczne przerwy od pracy to jeszcze:
30 maja (czwartek) - Boże Ciało;15 sierpnia (poniedziałek) - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny;1 listopada (piątek) - Wszystkich Świętych;11 listopada (środa) - Święto Niepodległości;25 grudnia (środa) - Boże Narodzenie;26 grudnia (czwartek) - drugi dzień Bożego Narodzenia.
W całym 2024 roku przepracujemy 251 dni. Pracownicy w normalnym trybie mogą liczyć na maksymalnie 26 dni urlopu wypoczynkowego.
