600 plus za 100 proc. obecność w pracy? „Może wpływać negatywnie"
4 godzin temu
Zdjęcie: Chora osoba w pracy Źródło: Shutterstock
Stosowana przez niektóre zakłady pracy premia frekwencyjna nie budzi entuzjazmu resortu pracy i części ekspertów. Czy dodatek ten jest niezgodny z prawem?
- Strona główna
- Finanse i gospodarka
- 600 plus za 100 proc. obecność w pracy? „Może wpływać negatywnie"
Powiązane
Donald Trump ma przynieść "nowy złoty wiek gospodarki"
19 minut temu
Wybory prezydenckie. Dwa komitety zgłoszone w PKW
36 minut temu
Polecane
Tak światowe media piszą o tym, co zrobiła Świątek
1 godzina temu