1 godzina temu
W Polsce rośnie liczba osób, które nie ograniczają się do jednego etatu lub jednego zlecenia. W II kwartale 2026 r. w więcej niż jednym miejscu pracowało około 720 tys. osób, czyli o 40 tys. więcej niż w tym samym okresie rok wcześniej.
Skala tego zjawiska pokazuje, iż część pracowników buduje dochody w oparciu o kilka aktywności zawodowych równocześnie. W praktyce oznacza to odchodzenie od modelu opartego wyłącznie na jednym miejscu pracy na rzecz łączenia kilku ról, zadań lub form współpracy.
Dane dla Polski dotyczą II kwartału 2026 r. i wskazują na wyraźny wzrost rok do roku. Liczba około 720 tys. osób pracujących w więcej niż jednym miejscu była wyższa o 40 tys. niż rok wcześniej, co potwierdza, iż wielozatrudnienie obejmuje coraz większą grupę uczestników rynku pracy.
Zjawisko nie ogranicza się przy tym wyłącznie do Polski. Dane europejskie pokazują, iż wielozatrudnienie jest obecne także na innych rynkach. Oznacza to, iż model pracy oparty na kilku źródłach dochodu funkcjonuje szerzej niż tylko w jednym kraju i stanowi element szerszych zmian w organizacji aktywności zawodowej.
Analizy Grupy Progres wskazują, iż dodatkowa praca nie musi oznaczać wyłącznie prostego dorabiania po godzinach. W części przypadków chodzi o rozwijanie kompetencji w tej samej branży, a więc o równoległe wykonywanie zadań, które pozostają w obrębie jednego obszaru zawodowego.
Innym modelem jest łączenie zupełnie różnych profesji. Według analiz może to oznaczać zestawienie pracy umysłowej z fizyczną, co pokazuje, iż dodatkowe źródło dochodu bywa budowane poza podstawowym profilem zawodowym i nie musi być bezpośrednim przedłużeniem dotychczasowych obowiązków.
Wielozatrudnienie obejmuje także łączenie stałego zatrudnienia z dodatkowymi zleceniami. Taki układ wskazuje, iż część osób pozostaje związana z podstawowym miejscem pracy, a jednocześnie poszukuje bardziej elastycznych form zarobkowania poza głównym zajęciem.
Kolejnym przykładem jest łączenie obowiązków biurowych z pracą w usługach. To pokazuje, iż dodatkowe aktywności zawodowe mogą funkcjonować równolegle obok pracy o innym charakterze, a źródła dochodu są coraz częściej rozproszone między różne segmenty rynku.
