Cecha, która odstrasza ludzi w pracy. "Poważna czerwona flaga"

W pracy nie zawsze największe znaczenie ma to, kto wykonał zadanie, ale kto zostanie z nim skojarzony. Eksperci ostrzegają, iż takie sytuacje mogą gwałtownie podkopać zaufanie w zespole i zaszkodzić relacjom z przełożonymi. Heidi K. Gardner, specjalistka od doradztwa biznesowego, zwraca uwagę, iż bywa to odbierane jako sygnał braku rzetelności lub kompetencji.