CEO i były menedżer Google sugeruje zadawanie trzech pytań. Sprawdzą się w pracy i w domu

Zdjęcie: Chase Rigby jest ojcem czwórki dzieci i stosuje to samo podejście w pracy i w domu


Ocena pracownicza spędza ci sen z powiek? Okazuje się, iż choćby w Google mieli z nimi problem. Były menedżer tej firmy znalazł jednak rozwiązanie. Trzy proste pytania pomagają przebrnąć przez ten proces bez stresu. I co ważne — sprawdzają się też w życiu codziennym.