Cyfrowa transformacja w dialogu

Zdjęcie: Cyfrowa transformacja w dialogu


Cyfryzacja zmienia świat pracy – także w logistyce. Jednak same innowacje technologiczne nie wystarczą. Jak pokazuje format reverse mentoring w firmie DACHSER, najważniejsze dla zakorzenienia zmian cyfrowych w codziennej pracy i w świadomości pracowników są zaufanie, otwartość i autentyczna współpraca. Wprowadzanie nowych narzędzi cyfrowych może oznaczać dla pracowników nie tylko zmianę techniczną, ale także kulturową – w...