Dyrektywa w zakresie równości i jawności wynagrodzeń – co i kiedy przyniesie jej wdrożenie?

Zdjęcie: Foto: materiały prasowe


Unijne przepisy wprowadzające transparentność płacową to nie tylko formalna konieczność, ale przede wszystkim impuls do rewizji całej filozofii wynagradzania w polskich organizacjach.