Emerytura w Niemczech a w Polsce. Różnice są ogromne

1 dzień temu

W Polsce natomiast wiele osób wciąż obawia się o wysokość przyszłej emerytury. Świadczenia emerytalne pozostają w większości przypadków niskie i podatne na wahania gospodarcze. Choć oba kraje starają się dostosować systemy do zmian demograficznych, różnice między nimi wciąż pozostają znaczne.

Emerytura w Niemczech. Solidna podstawa

Zgodnie z danymi niemieckiego Zakładu Ubezpieczeń Emerytalnych (Deutsche Rentenversicherung), od 1 lipca 2024 r. tzw. standardowa emerytura w Niemczech wynosi 1769,40 euro brutto miesięcznie. To świadczenie przysługuje osobom, które przez 45 lat opłacały składki od średniego wynagrodzenia.

ZOBACZ: Emerytura olimpijska na nowo. Szykuje się istotna zmiana

Od 2024 r. kwota ta obowiązuje jednolicie w całym kraju, zarówno w dawnych Niemczech Wschodnich, jak i Zachodnich.

System opiera się na zasadzie punktowej. Każdy przepracowany rok oraz wysokość dochodów przekładają się na tzw. punkty emerytalne. Im jest ich więcej, tym wyższa wypłata. Podstawą corocznej waloryzacji jest publikowany przez rząd federalny "Raport z ubezpieczenia emerytalnego" (Rentenversicherungsbericht).

W 2025 r. planowany jest wzrost o 3,74 proc., który obejmie zarówno osoby już korzystające z emerytury, jak i przyszłych beneficjentów.

Jakie są realia emerytalne w Polsce?

Polski system emerytalny znacząco odbiega od niemieckiego. Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przeciętna emerytura w Polsce w 2024 r. wynosiła 3862,61 zł, czyli niecałe 890 euro. To stanowi prawie połowę wartości standardowej emerytury w Niemczech. Różnice wynikają z poziomu zarobków, a także z konstrukcji systemu.

ZOBACZ: Czternasta emerytura. Senior może otrzymać mniej pieniędzy

W Polsce obowiązuje system zdefiniowanej składki. Wysokość emerytury zależy od sumy zgromadzonych składek oraz średniego dalszego trwania życia. Wyższe podwyżki świadczeń pojawiają się zwykle w okresach wysokiej inflacji. Przykładem był rok 2023, gdy waloryzacja wyniosła 14,8 proc. Nie jest to jednak oznaka siły systemu, ale reakcja na spadek siły nabywczej pieniądza.

Wiek emerytalny a konsekwencje dla wysokości świadczeń

Wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, co plasuje kraj wśród państw z najniższym progiem przejścia na emeryturę w Europie (w większości państw członkowskich wiek ten mieści się w przedziale 62-67 lat).

Z jednej strony stanowi to udogodnienie, z drugiej jednak - jest głównym powodem niskich świadczeń, szczególnie w przypadku kobiet, które często mają krótszy staż pracy.

ZOBACZ: Emerytura choćby po czterdziestce. Sprawdzamy które zawody wciąż mogą liczyć na takie rozwiązanie

Różnice te wyraźnie pokazują, jak ważna jest długofalowa reforma i budowanie świadomości emerytalnej w Polsce. Stabilny i przejrzysty system to nie tylko wyższe świadczenia, ale też poczucie bezpieczeństwa w późniejszym wieku.