Pracodawcy, którzy wspierają różnorodność i dążą do osiągnięcia spójności społecznej. To idee cechujące liderów różnorodności, wskazanych przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Inicjatywy Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) jest organizacją pozarządową, która w swoich inicjatywach promuje zasady zrównoważonego rozwoju. Jedną z nich jest Karta Różnorodności. To rodzaj pisemnego zobowiązania, w którym pracodawcy deklarują zakaz dyskryminacji w miejscu pracy. Od 2012 roku dokument jest obecny w Polsce, właśnie dzięki FOB.
Innym z działań jest badanie zatytułowane Diversity IN Check. Realizowane dzięki kwestionariusza opartego na uznanych międzynarodowych standardach i wytycznych, pomaga wskazać pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce.
Bank Millennium wśród wyróżnionych
Na opracowanej przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu liście znalazł się także Bank Millennium. Tę informację wraz z wymienieniem pozostałych liderów różnorodności ogłoszono 27 maja 2025 roku podczas konferencji Miesiąca Różnorodności w Warszawie. Łączna liczba wyróżnionych to 75 pracodawców.
„Różnorodność, równość i inkluzywność to wartości, które wyznajemy na co dzień. Wpływają one na wyższą efektywność, silniejsze zaangażowanie i poczucie przynależności wśród pracowników. Jako pracodawcy zależy nam na tworzeniu środowiska opartego na myśleniu równościowym i włączającym, w którym różne punkty widzenia są wartością, a nie barierą” — podkreślił Jacek Chmielewski, dyrektor Departamentu Kadr w Banku Millennium.
Bank Millennium od 2018 roku jest również sygnatariuszem Karty Różnorodności.
Forum Odpowiedzialnego Biznesu wskazało liderów różnorodności. Bank Millennium znalazł się w ich gronie
III Konferencja dla Cyberdojrzałych. Bank Pocztowy zaprasza na wydarzenie
Czytaj więcej
Jak ułatwiłem sobie życie z bankowością mobilną?
Karta kredytowa od ręki – gdzie szukać?
Jesteś czynnym podatnikiem VAT? Obowiązuje Cię konkretny termin płatności VAT
