Hybryda dominuje na polskim rynku pracy

Aż 93 proc. organizacji w Polsce działa w modelu hybrydowym, a tylko 1 proc. pozostaje w pełni zdalnych – wynika z raportu Colliers Define „Hybrid and Beyond ’26”. Firmy coraz częściej koncentrują się na organizacji współpracy i wykorzystaniu biur do budowania relacji, zamiast na zwiększaniu liczby dni pracy stacjonarnej.