Jak stworzyć firmę, z której pracownicy nie będą chcieli odejść?

Atmosfera, wartości firmy i autentyczne relacje decydują dziś o zaangażowaniu pracowników – wskazali uczestnicy debaty podczas EEC. Transparentność, elastyczność i inwestycja w rozwój ludzi stały się kluczem do zatrzymania najlepszych talentów.