Jesteś miły? Nie dostaniesz awansu. Osoby osiągające wysokie wyniki są przeciążane większą ilością pracy
Zdjęcie: | Foto: mevans / Getty Images
Jeśli jesteś dobry w swojej pracy i masz miłą osobowość, nigdy nie dostaniesz awansu. Taką teorię wysunęła twórczyni treści lifestyle'owych Jacqueline Morris, która kilka miesięcy temu opublikowała nagarnie na ten temat na TikToku. Do tej pory cieszy się ono dużą popularnością.