Negocjacje PLK ze związkami zawodowymi w sprawie podwyżek płac nie przyniosły porozumienia. Kolejne spotkanie w maju

2 godzin temu

Polskie Linie Kolejowe i związki zawodowe zasiadły do rozmów o kolejnej podwyżce wynagrodzeń w 2026 r. Spotkanie, które odbyło się 30 marca br., nie przyniosło porozumienia – strona społeczna odrzuciła propozycję spółki. Negocjacje mają być kontynuowane 6 maja br.

Krajowy zarządca infrastruktury kolejowej zaproponował podniesienie płacy zasadniczej o 3% w odniesieniu do średniego wynagrodzenia zasadniczego na koniec 2025 r. – w przeliczeniu na kwoty oznacza to średnio 168 zł do wynagrodzenia zasadniczego i 246 zł do wynagrodzenia ogółem. PLK podkreśla, iż oferta przewyższa tegoroczną projekcję inflacyjną NBP, która mieści się w przedziale 2,2-2,4%. Przedstawiciele związków zawodowych uznali jednak propozycję za niewystarczającą.

Styczniowa podwyżka już w portfelach

Obecne negocjacje dotyczą uzupełnienia podwyżki wdrożonej od 1 stycznia 2026 r. Wówczas pracownicy PLK otrzymali średnio 305 zł więcej do pensji zasadniczej. Zmiana wynikała z Protokołu nr 16 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) i objęła również włączenie dodatków za pracę w warunkach szkodliwych, uciążliwych oraz niebezpiecznych – wypłacanych dotąd osobno – do wynagrodzenia zasadniczego. Jednocześnie wartość tych składników wzrosła o 11%.

Ile zarabiają pracownicy PLK?

Według danych spółki średnie wynagrodzenie w PLK w lutym 2026 r. osiągnęło poziom 10 314 zł brutto. To o 1 178 zł więcej niż przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw, która wyniosła 9 136 zł (różnica sięga niemal 13%) – informuje krajowy zarządca infrastruktury kolejowej.

Średnie wynagrodzenia w poszczególnych obszarach działalności spółki w lutym 2026 r. kształtowały się następująco:

  • utrzymanie i diagnostyka drogi kolejowej – 9 215 zł
  • utrzymanie i diagnostyka energetyki – 11 070 zł
  • utrzymanie i diagnostyka automatyki i telekomunikacji – 9 518 zł
  • inżynieria ruchu – 10 541 zł (w tym dyżurny ruchu / starszy dyżurny ruchu – 11 664 zł)
  • dyspozytorzy – 11 471 zł
  • działalność dodatkowa – 8 937 zł
  • administracja – 10 202 zł

Autor: Damian Malesza
Fot. PLK – zdjęcie poglądowe

Zobacz również:

Cięcia etatów i procedury zorientowane na oszczędności uderzają w bezpieczeństwo na sieci PLK – alarmują związkowcy
Związkowcy domagają się podwyżki wynagrodzeń zasadniczych w PLK
Idź do oryginalnego materiału