Nie tylko w Polsce detaliści mają chroniczny problem z brakiem pracowników. Edeka, lider rynku niemieckiego, jest zmuszona do strategicznego ruchu

Zdjęcie: Handlowcy Edeka oferują specjalny program lojalnościowy zbierania znaczków dla lad usługowych (fot. Sebastian Rennack)


Niemiecki lider rynku Edeka chce wprowadzić hybrydowe punkty obsługi dla działów ze świeżą żywnością. Krok ten jest motywowany ciągłym niedoborem siły roboczej na rynku niemieckim. Stoiska ladowe pozostaną jednak głównym czynnikiem różnicującym dla operatora supermarketów.