7 godzin temu
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy to forma rekompensaty pieniężnej, przysługująca pracownikowi w sytuacji, gdy nie ma on możliwości wykorzystania należnego mu urlopu w formie dni wolnych od pracy. Zasady wypłaty tego świadczenia reguluje Kodeks pracy.
Portal Remiza zwrócił uwagę na dane dostarczone przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w kontekście pieniędzy podatników wypłacanych w ramach wypłat należnych z tytułu niewykorzystanych urlopów przez kadrę kierowniczą Państwowej Straży Pożarnej. "Zestawienie liczb pokazuje jasno: system wymaga przeglądu i być może - zmian" - komentuje serwis pożarniczy. Reklama
Roszady i odejścia w PSP, MSWiA pokazało dane
Państwowa Straż Pożarna cieszy się niezachwianym zaufaniem społecznym. Zgodnie z ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej: Funkcjonariusz PSP nie może prowadzić działalności politycznej — co oznacza m.in. zakaz udziału w działaniach partii politycznych, agitacji czy kandydowania w wyborach bez uprzedniego zawieszenia w służbie. Nie oznacza to jednak, iż w polityka nie ma wpływu na to, jak wyglądają kadry dowódcze. Widać to szczególnie wyraźnie podczas powyborczych zmian władzy, gdy dochodzi do kadrowych roszad na najważniejszych stanowiskach i mowa nie tylko o fotelu Komendanta Głównego PSP, ale także komendantów wojewódzkich, a choćby powiatowych.
Jest to interesujące z punktu widzenia odchodzenia strażaków PSP ze służby i kosztów ponoszonych w związku z tym przez państwo, a więc de facto przez podatników. Portal Remiza zwrócił uwagę na interpelację poselską złożoną pod koniec stycznia 2025 r. przez posła Marka Rząsę.
Na ręce szefa Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji trafiło pismo dotyczące zaległych urlopów przysługujących komendantom PSP i ich zastępcom. Poseł pytał nie tylko o skalę zjawiska, ale także o potencjalne koszty ponoszone z tego tytułu przez państwo. W odpowiedzi podpisanej przez Wiesława Leśniakiewicza - który w latach 2008-2015 sam był Komendantem Głównym Państwowej Straży Pożarnej - padły konkretne kwoty i nie są one małe.
Zaległe urlopy komendantów kosztowały podatnika miliony złotych
Dane dostarczone przez MSWiA rzucają nowe światło na to, o jak dużej skali mówimy. W okresie od 2020 do 2024 roku ze służby w Państwowej Straży Pożarnej odeszło 233 funkcjonariuszy zajmujących stanowiska komendantów wojewódzkich, powiatowych oraz miejskich. Łączna liczba niewykorzystanych przez nich dni urlopu wypoczynkowego wyniosła 6 237. Z tego tytułu wypłacono ekwiwalenty pieniężne na łączną kwotę przekraczającą 4,67 mln zł.
Najwyższe koszty dla budżetu wygenerowały ekwiwalenty wypłacone komendantom wojewódzkim PSP. W latach 2020-2024 świadczenie to otrzymało 89 funkcjonariuszy na łączną kwotę przekraczającą 3,27 mln zł za 4 606 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Najwyższe wydatki odnotowano w województwach:
lubuskim - ponad 557 tys. zł, wielkopolskim - około 508 tys. zł, śląskim - ponad 280 tys. zł.
Komendanci powiatowi i miejscy (80 osób) otrzymali ekwiwalenty o łącznej wartości ponad 1,4 mln zł, obejmujące 1 631 dni zaległego urlopu. W indywidualnych przypadkach liczba niewykorzystanych dni urlopowych sięgała choćby 150 dni.
Urlopu nie biorą, chociaż mają zastępców
W interpelacji poselskiej złożonej przez posła Marka Rząsę podniesiono kwestię potrzeby ulepszenia mechanizmów organizacyjnych w Państwowej Straży Pożarnej, które mogłyby ograniczyć zjawisko kumulowania niewykorzystanych dni urlopowych przez osoby zajmujące stanowiska kierownicze, w szczególności komendantów.
Poseł zwrócił uwagę, iż pomimo funkcjonowania w strukturze PSP stanowisk zastępców komendantów, których zadaniem jest zapewnienie ciągłości kierowania jednostką w przypadku nieobecności przełożonego, w praktyce rozwiązanie to nie zawsze jest stosowane w sposób umożliwiający bieżące korzystanie z przysługującego urlopu wypoczynkowego. W rezultacie część funkcjonariuszy odkłada urlopy do momentu zakończenia służby, co skutkuje koniecznością wypłaty znacznych kwot tytułem ekwiwalentów - sięgających w niektórych przypadkach choćby kilkuset tysięcy złotych.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, funkcjonariuszowi Państwowej Straży Pożarnej przysługuje prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w przypadku zakończenia stosunku służbowego. Ustawa o PSP oraz akty wykonawcze nie przewidują ograniczeń dotyczących wysokości tego świadczenia. W kontekście przedstawionych danych rodzą się pytania o efektywność zarządzania urlopami wypoczynkowymi oraz o możliwość wprowadzenia mechanizmów zapobiegających ich nadmiernemu gromadzeniu - na przykład poprzez obowiązek wykorzystywania urlopu w trakcie pełnienia służby.
Agata Jaroszewska
