Nowe przepisy mogą uderzyć w małe firmy. Ekspertka wskazuje minusy

1 miesiąc temu

Zdjęcie: Pracownicy w biurze Źródło: Shutterstock

Jawność płac w ofertach pracy promuje przejrzystość i oszczędza czas kandydatów. Z drugiej strony to duże wyzwania, zwłaszcza dla małych firm - wskazuje w rozmowie z „Wprost" Joanna Kolasa, HR Consultancy Manager w Randstad Polska.

Idź do oryginalnego materiału