1 miesiąc temu
Rada Nadzorcza PKP CargoTabor ogłosiła postępowanie kwalifikacyjne na najważniejsze stanowiska zarządcze spółki. Kandydaci zainteresowani objęciem kluczowych funkcji w tej firmie mają czas na składanie zgłoszeń do 31 marca 2025 r. Proces rekrutacyjny obejmuje szczegółową weryfikację kompetencji oraz rozmowy kwalifikacyjne, które zaplanowano na pierwszą połowę kwietnia.
Kluczowe wymagania dla kandydatów
Od potencjalnych członków zarządu PKP CargoTabor wymaga się spełnienia szeregu formalnych kryteriów. Kandydaci muszą mieć wykształcenie wyższe oraz co najmniej 5-letni okres zatrudnienia, w tym minimum 3-letni straż pracy na stanowiskach kierowniczych. Szczególnie istotne jest doświadczenie w zarządzaniu zespołami liczącymi ponad 30 osób w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 250 pracowników.
Rada Nadzorcza podkreśla również wagę doświadczenia w sektorze transportowym. Preferowani będą kandydaci z praktyką w pełnieniu funkcji członka zarządu spółki kapitałowej prawa handlowego oraz posiadający umiejętności zawodowe związane z utrzymaniem taboru, co ma najważniejsze znaczenie dla profilu działalności przedsiębiorstwa.
Oczekiwane kompetencje w zależności od stanowiska
Dla kandydatów na stanowisko prezesa zarządu najważniejsze będą: szczegółowa znajomość rynku działalności spółki, doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwami w restrukturyzacji oraz umiejętność prowadzenia dialogu ze stroną społeczną.
Od potencjalnych członków zarządu oczekuje się przede wszystkim znajomości rynku utrzymania pojazdów kolejowych, zagadnień z zakresu eksploatacji taboru oraz doświadczenia w zarządzaniu projektami rozwojowymi. Istotne będą również kompetencje w obszarze sprzedaży i budowania relacji z kontrahentami.
Procedura aplikacyjna i harmonogram postępowania
Kandydaci zobowiązani są złożyć kompletne zgłoszenia w siedzibie spółki przy ul. Grójeckiej 17 w Warszawie do 31 marca 2025 r. do godz. 1500. Alternatywnie, dokumenty można przesłać pocztą kurierską lub listem poleconym. Zgłoszenie powinno zawierać m.in. list motywacyjny, życiorys zawodowy, pisma potwierdzające wykształcenie i doświadczenie oraz aktualne zaświadczenie o niekaralności.
Otwarcie kopert z aplikacjami nastąpi 2 kwietnia 2025 r., a rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami odbędą się w dniach 7-18 kwietnia. Podczas rozmów Rada Nadzorcza dokona oceny m.in. wiedzy o działalności spółki, umiejętności strategicznego myślenia, kompetencji przywódczych oraz znajomości zasad funkcjonowania spółek handlowych.
Trudna sytuacja PKP CargoTabor
Postępowanie kwalifikacyjne odbywa się w czasie, gdy spółka znajduje się w procesie restrukturyzacji, co stawia przed nowymi władzami szczególne wyzwania związane z optymalizacją działalności i poprawą efektywności. Przedsiębiorstwo PKP CargoTabor odpowiedzialne za utrzymanie taboru odgrywa istotną rolę w ekosystemie transportu kolejowego w Polsce.
Autor: Damian Malesza
Fot. JBCrew – zdjęcie poglądowe
Sprawdź również:
