PKP Informatyka poszukuje członka zarządu. Wymagane 8 lat doświadczenia w IT

6 godzin temu

Rada Nadzorcza spółki PKP Informatyka ogłosiła postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko członka zarządu spółki. Zgłoszenia kandydatów można składać do 24 października 2025 r. do godz. 1500 w siedzibie firmy przy al. Jerozolimskich 142A w Warszawie lub listownie. Rozmowy kwalifikacyjne zaplanowano na 29-30 października br.

Podstawowe wymagania wobec przyszłego członka zarządu obejmują wykształcenie wyższe oraz co najmniej 5-letni staż zawodowy na podstawie umowy o pracę, powołania lub prowadzenia działalności gospodarczej. Kandydat musi mieć minimum 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z samozatrudnienia.

Kluczowym wymogiem jest co najmniej 8-letnie doświadczenie w obszarze IT, ze szczególnym uwzględnieniem tworzenia strategii IT oraz zarządzania usługami IT. Spółka oczekuje również praktycznej wiedzy z zakresu metod zarządzania projektami oraz praktyki w kierowaniu dużymi projektami informatycznymi. Kandydat musi korzystać z pełni praw publicznych, posiadać mieć zdolność do czynności prawnych i nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa.

Dodatkowe atuty wzmocnią pozycję kandydata

PKP Informatyka wskazała 3 dodatkowe elementy, które będą premiowane podczas oceny. Zalicza się do nich dyplom MBA ze studiów stacjonarnych, doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 100 osób oraz znajomość języka angielskiego.

Spółka wykluczyła z postępowania osoby pełniące funkcję społecznego współpracownika lub zatrudnione w biurach poselskich, senatorskich czy posła do Parlamentu Europejskiego, wchodzące w skład organów partii politycznych oraz pełniące funkcje z wyboru w zakładowych organizacjach związkowych. Nie mogą również kandydować osoby, których aktywność rodzi konflikt interesów wobec działalności spółki.

Zgłoszenie wymaga przedłożenia CV z osiągnięciami zawodowymi, listu motywacyjnego oraz szeregu dokumentów potwierdzających kwalifikacje.

Proces selekcji z naciskiem na wiedzę branżową

Podczas rozmów kwalifikacyjnych oceniane będą dotychczasowe osiągnięcia zawodowe, wiedza o działalności spółki ze szczególnym uwzględnieniem funkcjonowania spółek kolejowych i Grupy PKP oraz znajomość zasad funkcjonowania spółek z udziałem Skarbu Państwa. Rada zwróci uwagę na wiedzę z obszaru IT, w tym prowadzenia projektów informatycznych, oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju spółki przedstawioną przez kandydata.

Rada Nadzorcza zastrzegła sobie prawo do zakończenia postępowania bez wyłonienia kandydatów w dowolnym momencie bez podania przyczyn.

Autor: Damian Malesza
Fot. PKP Informatyka – zdjęcie poglądowe

Zobacz również:

PKP LHS rekrutuje na najważniejsze stanowiska zarządcze
FPS Cegielski szuka nowego prezesa zarządu
Idź do oryginalnego materiału