Od 1 stycznia 2026 r. w PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. wprowadzono zmiany w systemie wynagradzania, które przełożyły się na wzrost wynagrodzeń zasadniczych pracowników. Średnia podwyżka płacy zasadniczej wyniosła 305 zł, co odpowiada wzrostowi na poziomie 5,5%. Jak informuje spółka, zmiany są efektem realizacji ustaleń wypracowanych wspólnie z Partnerami Społecznymi i wynikają z zapisów Protokołu
PKP PLK: od 1 stycznia 2026 r. wynagrodzenia zasadnicze wzrosły o 5,5%
Zdjęcie: Centrala_flaga_plk

2 dni temu