Polacy chętnie myślą o czterech dniach pracy w tygodniu

Wprowadzenie skróconego tygodnia pracy może być najważniejsze w kwestii poprawy efektywności pracowników w firmach. Prawie 70 proc. Polaków wybrałoby 4-dniowy tydzień pracy zamiast skrócenia godzin roboczych w ciągu 5 dni.