3 godzin temu
Rada Nadzorcza H. Cegielski – FPS po raz kolejny ogłosiła 2 postępowania kwalifikacyjne na najważniejsze stanowiska – prezesa i członka zarządu spółki. Kandydaci mogą składać aplikacje do 31 października, a rozmowy kwalifikacyjne odbędą się między 6 a 14 listopada w siedzibie przedsiębiorstwa przy ul. 28 Czerwca 1956 r. w Poznaniu. Po wrześniowym odwołaniu dotychczasowego prezesa obowiązki lidera przejął najpierw Tomasz Zelwowiec, członek zarządu, a następnie Jerzy Woliński, delegowany członek Rady Nadzorczej.
Fabryka Pojazdów Szynowych prowadzi jednocześnie rekrutację na stanowiska prezesa zarządu i członka zarządu. Procedury przebiegają według identycznych zasad formalnych, różnią się natomiast oczekiwaniami kompetencyjnymi. Rada Nadzorcza przeprowadzi weryfikację formalną zgłoszeń, a zakwalifikowani kandydaci otrzymają powiadomienie o terminie rozmów telefonicznie lub mailowo.
Wymagania wobec kandydatów
Podstawowe kryteria obejmują wykształcenie wyższe, minimum 5-letni staż pracy oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie kierownicze lub w prowadzeniu działalności gospodarczej. Oczekiwana jest znajomość języka obcego na poziomie średniozaawansowanym, preferowany angielski lub niemiecki.
Standardowo z postępowania wykluczono osoby związane z partiami politycznymi, pracujące w biurach parlamentarzystów oraz działające w strukturach związkowych. Kandydaci muszą przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego wystawione nie wcześniej niż 2 miesiące przed upływem terminu składania zgłoszeń.
Różnice w profilach kompetencyjnych
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami na prezesa koncentrują się na wiedzy z zakresu audytu, kontroli przedsiębiorstwa oraz promocji i public relations. Kandydaci na członka zarządu będą oceniani pod kątem znajomości rachunkowości i finansów przedsiębiorstwa. W obu przypadkach weryfikacji podlega wiedza o sektorze pojazdów szynowych, umiejętności zarządzania zespołami oraz znajomość zasad funkcjonowania spółek z udziałem Skarbu Państwa, w tym zasad wynagradzania i nadzoru właścicielskiego.
Proces aplikacyjny
Zgłoszenie wymaga listu motywacyjnego, CV, dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, zaświadczenia o niekaralności oraz oświadczeń dotyczących spełnienia wymagań formalnych. Aplikacje należy dostarczyć osobiście lub pocztą do siedziby spółki w godzinach 6:00-14:00. Kandydaci mogą do 31 października zapoznać się z informacjami o spółce po złożeniu oświadczenia o zachowaniu poufności.
Fot. Damian Malesza – zdjęcie poglądowe
Zobacz również:
