Narodowy Instytut Architektury i Urbanistyki w Warszawie
poszukuje kandydatów/tek na stanowisko:
Specjalista/ka ds. komunikacji i rozwoju publiczności w Dziale Komunikacji
Miejsce pracy: Warszawa
Podstawowe obowiązki:
- współtworzenie i realizacja strategii komunikacji i rozwoju publiczności Narodowego Instytutu Architektury i Urbanistyki;
- planowanie, przygotowanie i koordynacja działań, projektów i materiałów skierowanych do publiczności (m.in. spotkania, debaty, warsztaty, spacery, treści i materiały popularyzatorskie);
- przygotowywanie i kooperacja przy formułowaniu wniosków dotacyjnych oraz sprawozdań, rozliczeń finansowych i raportów merytorycznych;
- badanie, segmentacja i ewaluacja działań związanych z komunikacją i rozwojem publiczności;
- komunikacja wydarzeń, przygotowywanie treści promocyjnych;
- budowanie i rozwijanie relacji z różnymi grupami odbiorców;
- inicjowanie i wdrażanie nowych działań i projektów dla publiczności;
- współpraca z zespołami, kuratorami, mediami, artystami, instytucjami i partnerami zewnętrznymi, nawiązywanie nowych relacji;
- prowadzenie kalendarza wydarzeń Instytutu.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (mile widziane: komunikacja społeczna, socjologia, antropologia, filozofia, kulturoznawstwo, zarządzanie w kulturze, kierunki projektowe);
- doświadczenie w realizacji projektów i wydarzeń dla publiczności (mile widziane doświadczenie w instytucjach kultury);
- doświadczenie w komunikacji i promocji działalności kulturalnej;
- wysoko rozwinięte kompetencje miękkie, komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- umiejętności redagowania teksów na potrzeby działań komunikacyjnych;
- gotowość do pracy w niestandardowych godzinach w ramach realizowanych działań w wymiarze pełnego etatu, gotowość do krajowych i zagranicznych podróży służbowych;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i umiejętność pracy przy kilku projektach jednocześnie;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, MS Teams;
- zainteresowanie architekturą, sztuką, socjologią;
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat (pierwsze 3 miesiące w ramach umowy na okres próbny);
- wynagrodzenie w wysokości 6500-8000 zł;
- dodatek stażowy;
- świadczenie urlopowe;
- dofinansowanie karty Multisport;
- dostęp do karty ICOM pozwalającej na bezpłatny wstęp do muzeów na całym świecie.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
1. CV/Portfolio
2. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawierające formułę o treści:
Na podstawie art. 7 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Narodowy Instytut Architektury i Urbanistyki, ul. Foksal 4, 00-366 Warszawa, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko.
Miejsce i sposób składania dokumentów:
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych z podaniem numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej w terminie do dnia 24 maja 2026 r. z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: Specjalista/ka ds. komunikacji i rozwoju publiczności
- listownie na adres: Narodowy Instytut Architektury i Urbanistyki,
ul. Foksal 4, 00-366 Warszawa; - osobiście: w sekretariacie Narodowego Instytutu Architektury i Urbanistyki,
ul. Foksal 4, 00-366 Warszawa, w godz. 9.00–16.00; - w wersji elektronicznej na adres e-mail: [email protected] wpisując
w temacie maila: Specjalista/ka ds. komunikacji i rozwoju publiczności
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), zwanego dalej RODO, informuję, iż:
- Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administratorem danych jest Narodowy Instytut Architektury i Urbanistyki (dalej: NIAiU), ul. Foksal 4, 00-366 Warszawa.
- Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: [email protected] lub pisemnie na adres NIAiU.
- Cele przetwarzania danych osobowych: dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych.
- Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego. Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (podstawa prawna
z art. 6 ust. 1 lit. c RODO) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U.
z 2018 poz. 108, z późn. zm.) oraz wydane na jej podstawie akty wykonawcze. - Informacje o odbiorcach danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy nie są ujawniane innym odbiorcom.
- Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, ale nie dłużej niż
3 miesiące od dnia przesłania CV i listu motywacyjnego. - Uprawnienia z art. 15-21 RODO: przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
- Prawo do wniesienia skargi: Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.
- Obowiązek podania danych Podanie przez kandydatów do pracy danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Brak podania niniejszych danych uniemożliwi uwzględnienie Pani/Pana w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.
- Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.
