Restrukturyzacja bez chaosu – prawo, komunikacja, strategia

Zdjęcie: Foto: materiały prasowe


Restrukturyzacja zatrudnienia to jeden z najbardziej wymagających procesów, przed jakimi stają współcześnie organizacje. Wiąże się z koniecznością podejmowania trudnych decyzji kadrowych, koniecznością zarządzania emocjami po stronie pracowników oraz ryzykiem destabilizacji operacyjnej. Jednocześnie, jeżeli restrukturyzacja zostanie odpowiednio zaplanowana i przeprowadzona,...