Rolnicy zaskoczeni wysokością emerytur z KRUS

Wielu rolników nie kryje rozczarowania, gdy dowiaduje się, jaka emerytura przysługuje im po kilkudziesięciu latach opłacania składek w KRUS. Choć wiek emerytalny jest taki sam jak dla innych pracowników – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn – to warunki uzyskania świadczenia i jego wysokość znacząco się różnią.

Rolnicy zaskoczeni wysokością emerytur z KRUS

Ile lat trzeba opłacać KRUS, żeby dostać emeryturę?

Emerytura rolnicza przysługuje osobom, które przez co najmniej 25 lat nieprzerwanie opłacały składki w KRUS. Dotyczy to nie tylko rolników, ale też współmałżonków i domowników, którzy pomagali w gospodarstwie. Osoby, które nie spełnią tego warunku, nie mogą liczyć na świadczenie z KRUS i powinny ubiegać się o emeryturę z ZUS – pod warunkiem iż tam odprowadzały składki.

Jak obliczana jest emerytura z KRUS?

Świadczenie emerytalne z KRUS składa się z dwóch elementów:

• części składkowej – 1 proc. emerytury podstawowej za każdy rok opłacania składek,
• części uzupełniającej – 95 proc. emerytury podstawowej, pomniejszanej o 0,5 proc. za każdy rok ponad 20 lat składkowych.

Podstawą tych wyliczeń jest tzw. emerytura podstawowa. Od 1 marca 2025 roku wynosi ona 1691,02 zł brutto.

Ile wynosi emerytura po 25 latach?

Po 25 latach składkowych w KRUS przysługuje pełna emerytura rolnicza. W 2025 roku jej wysokość brutto to 1995,40 zł miesięcznie. Wzrost ten wynika z marcowej waloryzacji świadczeń o 5,5 proc. Przed tą podwyżką kwota wynosiła 1891,37 zł.

20 lat pracy w KRUS to za mało

Rolnik, który opłacał składki tylko przez 20 lat, nie spełnia wymaganego minimum. Oznacza to, iż nie przysługuje mu emerytura z KRUS. W takim przypadku należy zgłosić się do ZUS, gdzie świadczenie będzie wyliczone na podstawie zgromadzonych składek i kapitału początkowego.

Minimalna emerytura z KRUS

Co istotne, emerytura z KRUS – mimo iż często uznawana za niską – nie może być niższa niż najniższa emerytura z ZUS. To oznacza, iż rolnicy mają zagwarantowany minimalny poziom wsparcia, choćby jeżeli nie opłacali składek w wysokości porównywalnej z pracownikami najemnymi.