Rynek pracy w handlu. Zarobki, rotacja i plany rekrutacyjne firm

Zdjęcie: 42 proc. pracowników handlu deklaruje obawy o utratę pracy, a 47,3 proc. otwarcie rozważa przebranżowienie się (fot. Canva)


Jak sektor handlowy radzi sobie z presją płacową i rotacją kadry? Najnowszy „Barometr rynku pracy 2026 – 20. edycja Gi Group Holding” przynosi konkretne dane o planach rekrutacyjnych, podwyżkach oraz nastrojach pracowników w handlu.