Rynek pracy w USA tworzy dwa razy więcej miejsc pracy niż oczekiwano

Pomimo niepewności związanej z wojną w Iranie, w maju na amerykańskim rynku pracy powstało dwa razy więcej miejsc pracy niż wcześniej oczekiwano. Według raportu opublikowanego w piątek przez rząd USA, poza sektorem rolnym przybyło łącznie 172 000 miejsc pracy. Ekonomiści przewidywali wzrost jedynie o 85 000 miejsc pracy. Co więcej, liczbę nowych miejsc pracy w marcu i kwietniu skorygowano w górę o prawie 100 000. Pomimo dużej liczby nowych miejsc pracy, stopa bezrobocia w maju utrzymała się na poziomie 4,3%, trzeci miesiąc z rzędu.

„Solidny wzrost zatrudnienia jest zgodny z dynamicznym wzrostem gospodarczym pomimo wojny w Iranie” – powiedział Alexander Krüger, główny ekonomista Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank. Rynek pracy nie stanowi w tej chwili problemu dla amerykańskiej Rezerwy Federalnej.

Według ekonomistów, wojna między USA a Izraelem z Iranem , która rozpoczęła się 28 lutego, niepokoi wiele firm. Jak dotąd nie wpłynęła ona jednak na rynek pracy. Firmy postrzegają ją w tej chwili jako fazę „powolnego zatrudniania, powolnego działania”, która wiąże się z bardziej ostrożnym podejściem do zarządzania kadrami.

Ekonomiści twierdzą, iż podwyżki stóp procentowych są mało prawdopodobne

„Rezerwa Federalna prawdopodobnie przez cały czas będzie koncentrować się na rosnącej inflacji” – powiedział Krüger. W związku z tym nacisk kładziony jest na podnoszenie stóp procentowych, a nie na ich obniżanie. Jednak znalezienie większości głosów popierającej tę decyzję będzie początkowo trudne.

Dirk Chlench z Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) podziela podobny pogląd . Uważa, iż ​​dane te nie dają zwolennikom luźnej polityki pieniężnej w Fed „żadnych podstaw do opowiadania się za obniżkami stóp procentowych”. Główne stopy procentowe amerykańskiego banku centralnego prawdopodobnie pozostaną niezmienione w nadchodzących kwartałach; w rzeczywistości podwyżki stóp są bardziej prawdopodobne.

Stawki godzinowe wzrosły stosunkowo nieznacznie

W maju średnie stawki godzinowe wzrosły zaledwie o 0,3% w porównaniu z poprzednim miesiącem. „Biorąc pod uwagę napiętą sytuację finansową gospodarstw domowych, ten rozwój sytuacji z pewnością nie jest dobrą wiadomością” – powiedział ekspert ekonomiczny Tobias Basse z NordLB. W takim otoczeniu Fed przynajmniej nie musi martwić się o spiralę płacowo-cenową.