To grupa najbardziej dyskryminowana w pracy. Polskie firmy radzą sobie z tym lepiej niż europejskie

Zdjęcie: Niemal dwa razy więcej Polek (17,8 proc.), niż Polaków (9,6 proc.) doświadczyło dyskryminacji w pracy.


Niemal co czwarty pracownik w Polsce (24,6 proc.) zetknął się z dyskryminacją ze względu na wiek, podczas gdy tylko 51,2 proc. firm aktywnie wspierało współpracę między pokoleniami.