Wielostopniowa rekrutacja pracowników tymczasowych w logistyce to mniej rotacji, więcej stabilności

Zdjęcie: Wielostopniowa rekrutacja pracowników tymczasowych w logistyce to mniej rotacji, więcej stabilności


Wysoka rotacja pracowników tymczasowych pozostaje jednym z największych wyzwań firm produkcyjnych i logistycznych. Zwłaszcza w pikach sezonowych, ich nagła absencja potrafi zwiększyć koszty operacyjne choćby o kilkanaście procent. W odpowiedzi na ten problem Grupa Opteamic, agencja pracy, rozwija model rekrutacji i obsługi klienta oparty na wielostopniowej selekcji kandydatów, stałej obecności u klienta oraz kompleksowym zabezpieczeniu...