8 miesięcy temu
Blisko 50% założycieli startupów rozważa jego porzucenie jeszcze w tym roku. Tak wynika z najnowszego badania przeprowadzonego wśród founderów przez Sifted.
Sifted to branżowy portal internetowy. Jego tematyka jest poświęcona europejskim startupom. W swoim najnowszym badaniu przeprowadzono rozmowy z ich założycielami na temat przyszłości. W badaniu wzięła udział grupa 156 osób. Dwie trzecie z nich stanowili mężczyźni, pozostałą część kobiety. Niestety wnioski z analizy wyników nie są zbyt optymistyczne.
Warto przeczytać: 6 inwestycji o łącznej wartości ponad 33 mln zł. Podsumowanie marca w funduszach VC
Rosnąca niepewność
Blisko 45% badanych przyznało, iż poziom ich zdrowia psychicznego jest zły lub bardzo zły. Z pewnością wiąże się to ze zbyt dużym stresem. Ten stan w zeszłym roku odczuwało aż 85% ankietowanych. U 75% z nich pojawiły się stany lękowe. Tak silne emocje związane są ze zbyt dużym nakładem obowiązków. Często pogorszenie się zdrowia psychicznego jest spowodowane faktem, iż wypracowywane przez startup zyski nie są w stanie pokryć zapotrzebowania kosztowego.
Jeden z badanych przyznaje, iż koszty działalności sprawiają, iż w efekcie nie jest on w stanie utrzymać swojej rodziny. Początkujące startupy często mają problem również z pozyskaniem inwestorów. W efekcie aż 61% badanych stwierdziło, iż rozważa opuszczenie startupu. 49% z ankietowych wciąż rozważa to w tym roku. najważniejsze przy podjęciu tej decyzji jest myślenie o bezpieczeństwie finansowym.
Powściągliwość inwestorów
Przyczyn tego typu deklaracji należy również upatrywać w otoczeniu zewnętrznym. Spadające wyceny firm technologicznych sprawiają, iż inwestorzy mniej chętnie patrzą na wszystkie inwestycje. Startupy przechodzą w tej chwili wnikliwszą niż kiedykolwiek analizę wyników finansowych i potencjału. To z kolei może mieć negatywny wpływ na psychikę założycieli.
Co więcej, założyciele startupów podkreślają, iż znalezienie inwestora wcale nie oznacza końca problemów. W swoich wypowiedziach stwierdzają, iż w większości nie otrzymują od nich wsparcia dotyczącego ich kondycji psychicznej. Udzielanie takiej pomocy przez inwestora zadeklarowało tylko 6 badanych. Respondenci częściej wskazywali raczej na presję, jaką wywierają na nich inwestorzy. I fakt, iż nie interesuje ich wizja firmy, którą przedstawiają.
Innym problemem, na który wskazują ankietowani, jest pojawiający się konflikt założycieli. Często skutkuje on opuszczeniem startupu przez jednego z nich.
Grupę rozważającą odejście zapytano również o jej dalsze plany. 39% z jej członków planuje początkowo zrobienie sobie przerwy. 30% zamierza znaleźć sobie inną pracę, a 29% już myśli o założeniu nowej firmy. Wśród opcji wymieniane były także napisanie książki, czy zajęcie się doradztwem.
