3 tygodni temu
Rada Nadzorcza Trakcji S.A. zakończyła postępowanie kwalifikacyjne i powołała nowy zarząd spółki na kolejną, trzyletnią wspólną kadencję. Decyzja została podjęta na mocy § 10 ust. 2 i 3 Statutu Spółki. Nowa kadencja rozpocznie się 24 czerwca 2025 r., wraz z odbyciem Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za 2024 rok.
W skład nowego zarządu Trakcji S.A. powołani zostali:
- Stefan Bekir Assanowicz,
- Bartłomiej Cygan,
- Artur Jastrzębski,
- Tomasz Wardak.
Kontynuacja współpracy z dotychczasowym zespołem zarządzającym ma na celu utrzymanie stabilności operacyjnej oraz zapewnienie ciągłości realizacji najważniejszych projektów Grupy Trakcja. Zarząd będzie odpowiedzialny za wdrażanie Strategii Rozwoju Grupy na lata 2025–2030, przyjętej w kwietniu br., koncentrującej się na trzech głównych segmentach działalności: kolejowym, drogowym i energetycznym. Kluczowym elementem realizacji celów strategicznych będzie także wykorzystanie synergii ze spółką Kauno tiltai.
Grupa Trakcja stawia sobie ambitny cel osiągnięcia do 2030 roku przychodów przekraczających 4 mld zł, przy równoczesnym, systematycznym wzroście rentowności operacyjnej.
Spółka poinformowała również, iż Andrzej Kozera, dotychczasowy członek zarządu oraz Dyrektor Operacyjny, nie ubiegał się o reelekcję. Zarząd Trakcji S.A. podziękował mu za dotychczasowe zaangażowanie i znaczący wkład w rozwój organizacji.
Do momentu rozpoczęcia nowej kadencji, skład zarządu Trakcji S.A. pozostaje niezmienny i przedstawia się następująco:
- Stefan Bekir Assanowicz – Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny,
- Bartłomiej Cygan – Członek Zarządu, Dyrektor Techniczny,
- Artur Jastrzębski – Członek Zarządu, Dyrektor ds. Korporacyjnych,
- Andrzej Kozera – Członek Zarządu, Dyrektor Operacyjny,
- Roman Przybył – Członek Zarządu, Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju,
- Tomasz Wardak – Członek Zarządu, Dyrektor Finansowy.
Nowy skład zarządu, bazujący na doświadczeniu i kompetencjach menedżerskich, ma być gwarancją skutecznej realizacji przyjętych celów rozwojowych.
Zobacz również:
