Zmiany w zarządzie Trakcji S.A. – bez rewolucji, z ambitnymi celami

2 dni temu

Rada Nadzorcza Trakcji S.A. zakończyła postępowanie kwalifikacyjne i powołała nowy zarząd spółki na kolejną, trzyletnią wspólną kadencję. Decyzja została podjęta na mocy § 10 ust. 2 i 3 Statutu Spółki. Nowa kadencja rozpocznie się 24 czerwca 2025 r., wraz z odbyciem Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za 2024 rok.

W skład nowego zarządu Trakcji S.A. powołani zostali:

  • Stefan Bekir Assanowicz,
  • Bartłomiej Cygan,
  • Artur Jastrzębski,
  • Tomasz Wardak.

Kontynuacja współpracy z dotychczasowym zespołem zarządzającym ma na celu utrzymanie stabilności operacyjnej oraz zapewnienie ciągłości realizacji najważniejszych projektów Grupy Trakcja. Zarząd będzie odpowiedzialny za wdrażanie Strategii Rozwoju Grupy na lata 2025–2030, przyjętej w kwietniu br., koncentrującej się na trzech głównych segmentach działalności: kolejowym, drogowym i energetycznym. Kluczowym elementem realizacji celów strategicznych będzie także wykorzystanie synergii ze spółką Kauno tiltai.

Grupa Trakcja stawia sobie ambitny cel osiągnięcia do 2030 roku przychodów przekraczających 4 mld zł, przy równoczesnym, systematycznym wzroście rentowności operacyjnej.

Spółka poinformowała również, iż Andrzej Kozera, dotychczasowy członek zarządu oraz Dyrektor Operacyjny, nie ubiegał się o reelekcję. Zarząd Trakcji S.A. podziękował mu za dotychczasowe zaangażowanie i znaczący wkład w rozwój organizacji.

Do momentu rozpoczęcia nowej kadencji, skład zarządu Trakcji S.A. pozostaje niezmienny i przedstawia się następująco:

  • Stefan Bekir Assanowicz – Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny,
  • Bartłomiej Cygan – Członek Zarządu, Dyrektor Techniczny,
  • Artur Jastrzębski – Członek Zarządu, Dyrektor ds. Korporacyjnych,
  • Andrzej Kozera – Członek Zarządu, Dyrektor Operacyjny,
  • Roman Przybył – Członek Zarządu, Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju,
  • Tomasz Wardak – Członek Zarządu, Dyrektor Finansowy.

Nowy skład zarządu, bazujący na doświadczeniu i kompetencjach menedżerskich, ma być gwarancją skutecznej realizacji przyjętych celów rozwojowych.

Zobacz również:

Trakcja szuka nowego zarządu
Trakcja S.A. przyjmuje nową strategię dla grupy kapitałowej na lata 2025-2030
Idź do oryginalnego materiału