AMW Rewita pod polityczną kontrolą: kulisy zmian kadrowych

1 tydzień temu

AMW Rewita, spółka zarządzająca kilkunastoma hotelami i ośrodkami wypoczynkowymi w prestiżowych lokalizacjach w Polsce, znalazła się w centrum uwagi. Spółka, w pełni kontrolowana przez Skarb Państwa za pośrednictwem Agencji Mienia Wojskowego, stała się kolejnym przykładem na polityczne powiązania w obsadzaniu stanowisk zarządczych i kierowniczych w firmach państwowych.

Rewita zarządza obiektami w topowych kurortach, takich jak Sopot, Zakopane, Międzyzdroje, Jurata czy Solina. Dzięki dawnej funkcji wojskowych ośrodków wypoczynkowych, obiekty często zlokalizowane są w ustronnych, malowniczych miejscach, blisko wody lub otoczone lasami. Dla gości to idealne miejsca na wypoczynek, ale dla polityków i osób ze spółek państwowych – dogodna przestrzeń do spotkań, konferencji czy nieformalnych integracji.

Według pracowników, ustronność tych obiektów i ich prestiżowe położenie sprawiają, iż są one atrakcyjnym miejscem nie tylko dla gości, ale również dla osób chcących „przezimować” w dogodnych warunkach, z perspektywą budowania kariery w ramach politycznych kontaktów.

W ciągu ostatnich miesięcy AMW Rewita przeszła gruntowną wymianę kadry zarządzającej. Prezesem spółki została Anna Sobieraj-Kozakiewicz, córka znanego działacza PSL, Dariusza Sobieraja. Oprócz niej w zarządzie znaleźli się Marek Rząsowski, radny Platformy Obywatelskiej z Radomska, oraz Michał Modrzejewski, były sekretarz rady naczelnej PSL.

Na poziomie kierowniczym w poszczególnych ośrodkach również pojawiły się osoby związane z partiami koalicji rządzącej. Wicedyrektorem hotelu w Mielnie został Błażej Papiernik, radny PSL z Koszalina, a w Solinie stanowisko p.o. dyrektora objął Witold Kocaj, były burmistrz Iwonicza-Zdroju. Nowi kierownicy nie ukrywają powiązań z PSL lub Trzecią Drogą.

Pracownicy spółki otwarcie wyrażają obawy o kierunek, w jakim zmierza zarządzanie obiektami. Według nich, nowa kadra nie skupia się na rzeczywistych wyzwaniach hotelarstwa, a jedynie na krótkoterminowych działaniach nastawionych na maksymalne obłożenie za każdą cenę. Obiekty mają być często wynajmowane na preferencyjnych warunkach dla polityków i ich znajomych, co według niektórych zagraża długoterminowej rentowności spółki.

Chociaż zarząd Rewity zapewnia, iż wszystkie nominacje odbyły się zgodnie z przepisami i w drodze konkursów, to polityczne powiązania nowych władz wzbudzają wątpliwości. Członkowie zarządu i rady nadzorczej są często związani z Platformą Obywatelską lub PSL. Pracownicy podkreślają, iż takie upartyjnienie hotelarskiej spółki utrudnia wprowadzenie profesjonalnych standardów zarządzania.

Zarząd spółki AMW Rewita sp. z o.o. przesłał swoje oświadczenie, które publikujemy.

„Zarząd spółki AMW REWITA Sp. z o.o. informuje, iż polityka cenowa, a także ta dotycząca wynajmowania obiektów jest prowadzona w sposób transparentny i zgodny z wewnętrznymi procedurami, które obowiązują w spółce. Nie jest zatem prawdą co pisze horecaabc.pl, iż obiekty „…mają być często wynajmowane na preferencyjnych warunkach dla polityków i ich znajomych, co według niektórych zagraża długoterminowej rentowności spółki”.

Wskazujemy, iż w spółce trwa w tej chwili proces analizy działań podejmowanych przez poprzedni zarząd i jeżeli ujawnione byłyby praktyki, o których pisze redakcja, z pewnością zostaną uruchomione działania, które będą miały na celu wyjaśnienie zgodności tychże z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami.

Informujemy ponadto, iż zarząd spółki został wybrany w toku postepowania uruchomionego przez Radę Nadzorczą, w oparciu o obowiązujące przepisy, czyli umowę spółki, Zasady Nadzoru Właścicielskiego nad spółkami w których Agencja Mienia Wojskowego wykonuje w imieniu Skarbu Państwa prawa i obowiązki z udziałów oraz Uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników Spółki AMW REWITA Sp. z o.o. z dnia 28 kwietnia 2017 roku w sprawie określenia wymogów, jakie musi spełniać kandydat na członka Zarządu Spółki AMW REWITA Sp. z o.o.

Konkurs na członków Zarządu został zorganizowany przez Radę Nadzorczą, która każdorazowo odpowiada za przeprowadzenie postępowania i ocenę kwalifikacji kandydatów. Wpłynęło 18 zgłoszeń, spośród których 6 dotyczyło stanowiska Prezesa Zarządu, zaś 12 stanowiska Wiceprezesów. Rada Nadzorcza dokonała weryfikacji zgłoszeń kandydatów w zakresie spełnienia wymagań określonych w ogłoszeniu w celu zakwalifikowania do dalszego etapu postępowania kwalifikacyjnego. Osoby, które spełniły wymogi formalne zostały zaproszone do kolejnego etapu jakim były rozmowy kwalifikacyjne.

Ostatecznie, osoby wybrane przez Radę Nadzorczą na stanowiska Prezesa i Wiceprezesów spełniały wymogi określone we wskazanych wcześniej dokumentach, przeszły również postepowanie kwalifikacyjne zorganizowane przez RN AMW REWITA sp. z o.o. Informujemy, iż przesłankami, które zdecydowały o wyborze osób do zarządu były posiadane przez nich kompetencje, kwalifikacje i wiedza, co podlegało weryfikacji na poszczególnych etapach postępowania kwalifikacyjnego.”

Idź do oryginalnego materiału