Poradnik Przedsiębiorcy

Kontrola pracy zdalnej choćby bez zgody pracownika...

5 miesięcy temu Praca stacjonarna daje możliwość bezpośredniej kontroli pracownika przez przełożonego. Kontrola pracy zdalnej nie jest już tak łatwa ale możliwa!

PIT za 2015 wyślesz przez Internet

5 miesięcy temu Możliwość rozliczania PIT drogą elektroniczną? Dowiedz się, jak prawidłowo złożyć deklarację pit za 2014 rok przez internet.

Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy

5 miesięcy temu Czy odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy jest możliwe do uzyskania? Jak udowodnić, iż za zakażenie jest odpowiedzialny pracodawca i zaniedbanie jego obowiązków? Warto przeczytać artykuł i dowiedzieć się więcej!

Dress code - kiedy pracodawca może go nakazać?

5 miesięcy temu Wygląd pracowników jest jednym z elementów wizerunku firmy. Czy w związku z tym pracodawca może nakazać pracownikowi dress code? Czym różni się dress code od odzieży ochronnej i roboczej? W jaki sposób stój wpływa na wizerunek firmy? Sprawdź!

Przestępstwo pracownika jako powód rozwiązania umo...

5 miesięcy temu Czy posiadanie zaświadczenia o niekaralności przez pracownika jest konieczne w celu zawarcia stosunku pracy? Czy przestępstwo pracownika może być powodem zakończenia umowy o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Równe traktowanie w zakresie wynagradzania - czy k...

5 miesięcy temu Równe traktowanie w zakresie wynagradzania, może oznaczać dla wszystkich zupełnie coś innego. Jak należy rozumieć godziwe wynagrodzenie. Sprawdź!

Świadczenia socjalne z ZFŚS dla byłego pracownika

5 miesięcy temu Czym jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Czy byłym pracownikom przysługują świadczenia socjalne? Przeczytaj i sprawdź!

Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - czy jest zgo...

5 miesięcy temu Twój pracodawca próbuje zwolnić Cię na odległość? Zastanawiasz się, czy wypowiedzenie wysłane drogą mailową jest dopuszczalne? Przeczytaj artykuł!

Mobbing w pracy – jak dochodzić swoich praw?

5 miesięcy temu Mobbing oznacza działania dotyczące pracownika, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu. Co zrobić, kiedy doświadczy nas mobbing w pracy?

Potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika - ...

5 miesięcy temu Czy potrącenie z wynagrodzenia może nastąpić bez zgody pracownika? Czy pracodawca może sam o tym decydować? Przeczytaj i dowiedz się!

Zasiłek macierzyński zwolniony z podatku - jak roz...

5 miesięcy temu Już od lipca 2022 roku możemy pracodawcy naliczają zasiłek macierzyński zwolniony z podatku. Którzy pracownicy mogą z tego rozwiązania skorzystać?

Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy

5 miesięcy temu Czy podwyżka wynagrodzenia za pracę rodzi konieczność zmiany zapisów w umowie? Co na ten temat mówią przepisy? Przeczytaj i sprawdź!

Praca zdalna pracownicy w ciąży - czy jest możliwa...

5 miesięcy temu Jakiej ochronie podlegają kobiety w ciąży jeżeli chodzi o wykonywanie pracy? Czy praca zdalna pracownicy w ciąży jest możliwa? Przeczytaj!

Sprostowanie świadectwa pracy po wyroku sądu – czy...

5 miesięcy temu Gdy pracownik nie będzie się zgadzał z wystawionym dokumentem, to na bazie wyroku sądu konieczne będzie sprostowanie świadectwa pracy. Przeczytaj!

W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ci...

5 miesięcy temu Kiedy pracownikowi przysługuje ciepły posiłek i napoje? W jakie sytuacji pracodawca musi je zapewnić? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się!

Czy wypadek podczas wyjazdu integracyjnego może by...

5 miesięcy temu W jakich sytuacja wypadek podczas wyjazdu integracyjnego zostanie uznany za wypadek przy pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!

Kontrola pracowników w miejscu pracy

5 miesięcy temu Czy kontrola pracowników w miejscu pracy jest zgodna z prawem? Czy pracownik musi wyrazić zgodę na przeprowadzenie kontroli jego osoby? Przeczytaj!

Pakiet mobilności czyli rozliczanie wynagrodzeń ki...

5 miesięcy temu Pakiet mobilności, jest zbiorem regulacji dotyczących czasu pracy i rozliczeń kierowców w transporcie międzynarodowym. Przeczytaj o tym!