Poradnik Przedsiębiorcy

Zasiłek opiekuńczy przy pracy zmianowej rodziców

5 miesięcy temu Czy w przypadku wykonywania pracy zmianowej pracownicy-rodzice mogą starać się o zasiłek opiekuńczy w razie choroby swojej pociechy? Sprawdź!

Kiedy pracownikowi przysługuje odszkodowanie?

5 miesięcy temu Pracownik, który nie zgadza się z przyczyną wypowiedzenia umowy, może otrzymać odszkodowanie. Kiedy jeszcze powinien dostać rekompensatę? Przeczytaj!

Renta socjalna przy utracie zatrudnienia - co nale...

5 miesięcy temu Czy renta socjalna przy utracie zatrudnienia jest możliwa? Przeczytaj artykuł, aby poznać więcej szczegółów na temat renty socjalnej!

Świadczenia dla małżeństw z długim stażem

5 miesięcy temu Za wieloletnie pożycie małżeńskie przewidziane są świadczenia finansowe. Sprawdź, jakie przysługują świadczenia dla małżeństw z długim stażem.

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnospr...

5 miesięcy temu Jakie zmiany mają nastąpić jeżeli chodzi o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych? Jakie korzyści z nich wynikną? Sprawdź!

Zarobki w służbach mundurowych w 2024 roku

5 miesięcy temu Zarobki w służbach mundurowych są częstym tematem dyskusji. Ile wynosi podstawowe wynagrodzenie w Polsce? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej.

Poznaj trzy najważniejsze terminy dla emerytów

5 miesięcy temu Terminy dla emerytów mają najważniejsze znaczenie ekonomiczne. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się jak nie utracić potencjalnych korzyści.

Na jakie świadczenia mogą liczyć bezrobotni rodzic...

5 miesięcy temu Czy bezrobotni rodzice mogą od razu uzyskać dodatkowe świadczenia? Jakie wsparcie im przysługuje? Przeczytaj by dowiedzieć się więcej!

Zapewnienie pracownikowi okularów korygujących wzr...

5 miesięcy temu Jednym z podstawowych obowiązków wynikających z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy osób zatrudnionych przy monitorach ekranowych jest zapewnienie pracownikowi okularów korygujących wzrok. Dowiedz się jak skorzystać z tego uprawnienia!

Praca zdalna naprzemienna – czy możliwa?

5 miesięcy temu Praca zdalna w przepisach prawa pracy! Czy możliwa jest praca zdalna naprzemienna z pracą w zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Ciągłe wysyłanie w długie delegacje – co zrobić?

5 miesięcy temu Ciągłe wysyłanie w długie delegacje pracownika może skutecznie pozbawić go energii. Co w takiej sytuacji zrobić? Czy można odmówić delegacji? Zobacz!

Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możli...

5 miesięcy temu Pracujesz w warunkach uciążliwych? Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia Ci profilaktycznych posiłków? Co w przypadku gdy ze względów organizacyjnych nie ma takiej możliwości? Sprawdź posiłki profilaktyczne w formie talonów!

Klauzula o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umow...

5 miesięcy temu Klauzula o zakazie konkurencji ma za zadanie chronić interes pracodawcy. Może być zawarta między pracodawcą a pracownikiem w trakcie zatrudnienia, jak i po zakończeniu stosunku pracy. Co podpisanie klauzuli oznacza dla pracownika? Sprawdź!

Nieprzenoszalność urlopu rodzicielskiego - na czym...

5 miesięcy temu Urlop rodzicielski przysługuje łącznie obojgu pracownikom – rodzicom dziecka. Czym jest nieprzenoszalność urlopu rodzicielskiego? Wyjaśniamy.

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy działa...

5 miesięcy temu Na czym polega ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych? Czy związki zawodowe chronią pracownika przed zwolnieniem? Dowiedz się!

Pracownik a prawa autorskie

5 miesięcy temu Kiedy dzieła pracowników, którzy są zatrudnieni na umowę o pracę mogą być objęte prawami autorskimi? Jakie prawa autorskie obejmują atatowców? Czy pracownicy podlegają ochronie w ramach ustawy o prawie autorskim? Przeczytaj, by się dowiedzieć!

Przywileje osób z niepełnosprawnościami w zależnoś...

5 miesięcy temu Przywileje osób z niepełnosprawnościami są formą wsparcia i wyrównywania szans. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.

Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika – kied...

5 miesięcy temu Kiedy faktycznie zachodzi umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika? Jakie są tego konsekwencje? Dowiedz się szczegółów z naszego artykułu!