Poradnik Przedsiębiorcy

Jak powinien wyglądać kontakt z rekruterem?

7 miesięcy temu Jeśli kontakt z rekruterem nie będzie odpowiedni, nie zostaniemy zaproszeni do kolejnych etapów rekrutacji. Jak powinien on wyglądać? Przeczytaj!

ABW - praca w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego

7 miesięcy temu Wielu młodych ludzi chce zasilić szeregi ABW, praca w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego jest jednak wymagająca. Kto może się o nią ubiegać? Jakie zadania wykonuje pracownik ABW? Jakie musi mieć kwalifikacje? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!...

Dokumenty aplikacyjne - jak powinny wyglądać?

7 miesięcy temu Jak powinny wyglądać dokumenty aplikacyjne do pracy? O czym warto pamiętać podczas ich przygotowania? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Uznawanie zagranicznych dokumentów w Polsce

7 miesięcy temu Uznawanie zagranicznych dokumentów w Polsce jest procesem, którego zasady zależą od wielu czynników, takich jak rodzaj dokumentu. Dowiedz się więcej!

Kto ponosi odpłatność za pobyt w Domu Pomocy Społe...

7 miesięcy temu Kto ponosi odpłatność za pobyt w Domu Pomocy Społecznej? Kiedy można wnioskować o zwolnienie z tej opłaty? Przeczytaj i dowiedz się!

Branżowe centra umiejętności

7 miesięcy temu Branżowe Centra Umiejętności (BCU) to nowy rodzaj publicznych lub niepublicznych placówek edukacyjnych. Co jest ich celem? Sprawdź!

Wynajem mieszkania – na co zwracać uwagę, zawieraj...

7 miesięcy temu Decydując się na wynajem mieszkania, należy zwrócić uwagę na aspekty formalne z tym związane. Jaka jest najlepsza forma umowy najmu? Sprawdź!

Praca na czarno. Jakie konsekwencje dla pracownika...

7 miesięcy temu Praca na czarno oznacza zatrudnianie pracowników bez podpisanej umowy, czyli niezgodnie z przepisami. Jakie konsekwencje niesie za sobą nielegalne zatrudnianie pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie są Twoje prawa!

Weryfikowanie szczepienia pracowników przeciw COVI...

7 miesięcy temu Szczepienia pracowników - czy możliwe jest, by w miejscu pracy sprawdzane były statusy szczepień? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Łamanie praw pracowniczych cz. II - co zrobić, gdy...

7 miesięcy temu Czy łamanie praw pracowniczych w Twojej firmie zdarza się często? Czy wiesz gdzie się możesz zgłosić o pomoc jeżeli spotka cię taka sytuacja? Sprawdź!

Zdjęcie w stopce e-mail a zgoda pracownika na udos...

7 miesięcy temu Czy pracodawca może pozwolić sobie na udostępnienie wizerunku pracownika w stopce e-maila bez jego zgody? Kiedy taka zgoda nie jest wymagana? Sprawdź!

Śmierć przedsiębiorcy - jakie niesie skutki dla pr...

7 miesięcy temu Śmierć przedsiębiorcy prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą nie zawsze musi oznaczać jej koniec. Jakie skutki niesie śmierć pracodawcy dla pracownika? Czym jest zarząd sukcesyjny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Spór zbiorowy dotyczący płac - czy pracodawcy go u...

7 miesięcy temu Spór zbiorowy dotyczący płac często zachodzi między pracodawcą a pracownikami. Czym jest spór zbiorowy oraz jak go rozwiązać? Sprawdź!

Prawa i obowiązki osoby na zleceniu (np. czy musi ...

7 miesięcy temu Czy na umowie zleceniu pracownik musi pracować w święta? Jakie są prawa i obowiązki osoby na zleceniu? Przeczytaj i dowiedz się!

Szkodliwe warunki pracy – jakie obowiązki ma praco...

7 miesięcy temu Szkodliwe warunki pracy, czyli jakie? Co należy do obowiązków pracodawcy w tym zakresie? Odpowiadamy w naszym artykule. Przeczytaj i dowiedz się!

Zwolnienie członka związku zawodowego - kiedy jest...

7 miesięcy temu Na jaką ochronę mogą liczyć osoby działające w związkach zawodowych? Czy to prawda, iż zwolnienie członka związku zawodowego jest praktycznie niemożliwe? Co mówią na ten temat przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Alkohol w czasie pracy - czy do lunchu można wypić...

7 miesięcy temu Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak regulowany prawnie jest alkohol w czasie pracy i czym może skutkować niestosowanie się do przepisów!

Śmierć pracodawcy prowadzącego jednoosobową działa...

7 miesięcy temu Śmierć pracodawcy może spowodować wielki niepokój wśród pracowników. Czy taka sytuacja oznacza, iż wszyscy zatrudnieni stracą pracę? Jakie kroki może podjąć pracownik, gdy takie zdarzenie będzie miało miejsce? Przeczytaj i sprawdź!