Poradnik Przedsiębiorcy

Utrata uprawnień przez pracownika jako przyczyna r...

5 miesięcy temu Czy utrata uprawnień z przyczyn niezawinionych przez pracownika daje pracodawcy prawo do rozwiązania umowy o pracę? Czy w takim przypadku będzie mieć miejsce zwolnienie dyscyplinarne? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Kto i kiedy wystawia zaświadczenie o zatrudnieniu?...

5 miesięcy temu Zaświadczenie o zarobkach to istotny dla pracownika dokument, często jest on podstawą do otrzymania kredytu przez pracownika. Kto wystawa zaświadczenie o zatrudnieniu? Jaki jest termin na jego wystawienie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!...

Praca przy zbiorach - czym jest?

5 miesięcy temu Umowę o pomocy przy zbiorach mogą zawrzeć tylko ci rolnicy, którzy prowadzą uprawę produktów rolnych określonych w przepisach. Wykaz zawarty w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady. Przeczytaj i dowiedz się jak wygląda praca przy zbiorach!

Jak wysokie może być odszkodowanie za zakaz konkur...

5 miesięcy temu Klauzula o zakazie konkurencji jest dla pracodawcy zapewnieniem, iż pracownik podejmie się pracy w konkurencyjnych przedsiębiorstwach. Wielu pracowników zadaje pytanie, ile może wynosić odszkodowanie za zakaz konkurencji? Dowiedz się z artykułu!

Nieuzasadnione lub niezgodne wypowiedzenie umowy o...

5 miesięcy temu W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę, które uznaje się za niezgodne czy nieuzasadnione, można odpowiednio chronić swoje prawa. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak można zareagować w przypadku kiedy wypowiedzenie umowy o pracę jest nieuzasadnione!...

Odszkodowanie za niewydanie pracownikowi świadectw...

5 miesięcy temu Wydanie świadectwa pracy po zakończonym stosunku pracy jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Czy w razie jego nie otrzymania przysługuje odszkodowanie za niewydanie pracownikowi świadectwa pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!