Poradnik Przedsiębiorcy

Ustalenie stosunku pracy – kiedy można go żądać?
Prace dla nieletnich - o czym należy pamiętać?
Ile wynoszą wynagrodzenia uczniów?
Praca dla nastolatków – co mogą robić i na jakich zasadach?
Zwolnienie dyscyplinarne - jakie są konsekwencje?
Czym jest absencja pracownicza?
Czy KSeF zabije małych dostawców oprogramowania?
Odwołanie członka zarządu a stosunek pracy
Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jak ustalić?
Kiedy pracownik może liczyć na chorobowe w nowym okresie zasiłkowym?
Czy pracownik musi uzasadnić wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
Opieka nad chorym dzieckiem - jakie uprawnienia przysługują rodzicom?
Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?
Jakie konsekwencje powoduje praca w czasie zwolnienia chorobowego?
Ochrona zatrudnienia w związku z pełnieniem kadencyjnych urzędów
Wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego w sposób sprzeczny z jego celem - konsekwencje
Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna – kiedy ma miejsce?
Oddanie krwi po godzinach pracy – czy przez cały czas przysługuje dzień wolny do wybrania?