Poradnik Przedsiębiorcy

Miejsce pracy w umowie – czy musi być określone?

8 miesięcy temu Jednym z elementów umowy o prace jest miejsce pracy. Jak określić miejsce pracy w umowie? Co z pracą zdalną ? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody...

8 miesięcy temu Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez uzyskania zgody pracownika? Jakich formalności dopełnić w tym przypadku? Wyjaśniamy w artykule!

Sztuczna inteligencja – wykorzystanie przez pracow...

8 miesięcy temu Czy sztuczna inteligencja to cichy rewolucjonista w Twojej firmie? Jak pracownicy wykorzystują AI bez Twojej wiedzy? Sprawdź!

Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie pracown...

8 miesięcy temu Wynagrodzenie pracownika podlega ochronie, ponadto pracownik nie może pracować bez zapłaty. Czy może ono wpłynąć na inne konto bankowe? Przeczytaj!

Czy praca w okresie wypowiedzenia u innego pracoda...

8 miesięcy temu Pracownicy często łączą pracę w paru miejscach jednocześnie. Czy praca w okresie wypowiedzenia w dwóch pracodawców jest dozwolona? Sprawdź!

Skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika - ...

8 miesięcy temu Czy skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika jest dopuszczalne, a jeżeli tak, to w jakich okolicznościach? Przeczytaj i sprawdź!

Powołanie jako tryb nawiązania stosunku pracy

8 miesięcy temu Czym jest powołanie i na jakich zasadach może odbywać się wybór kandydata na dane stanowisko? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia prac...

8 miesięcy temu Czym jest ochrona przedemerytalna? Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Zajęcie wynagrodzenia za pracę a świadectwo pracy

8 miesięcy temu Jak postąpić, gdy zajęcie wynagrodzenia za pracę, zostało już spłacone? Czy należy to wykazać w świadectwie pracy? Odpowiedź znajdziesz w artykule!

Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy t...

8 miesięcy temu Co się dzieje, kiedy pracodawca proponuje zatrudnienie na dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy? Czy takie rozwiązanie jest poprawne? Przeczytaj!

Bezprawne zwolnienie dyscyplinarne pracownika

8 miesięcy temu Jakie kroki powinien podjąć pracownik jeżeli względem niego zaszło bezprawne zwolnienie dyscyplinarne? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców

8 miesięcy temu Czy ochrona zatrudnienia rodziców przewidziana w dyrektywie unijnej to dla pracowników zwiększenie stabilności ich zatrudnienia? Sprawdź!

Emerytura wojskowa — ile można dorobić?

8 miesięcy temu Emerytura wojskowa a dodatkowy dochód: jakie są ograniczenia? Wyjaśniamy, ile możesz zarobić, będąc emerytowanym żołnierzem!

Jak udowodnić, iż podjęcie pracy w ciąży nie wiąże...

8 miesięcy temu Wyłudzanie świadczeń socjalnych poprzez fikcyjne zatrudnienie w czasie ciąży bywa częste. Jak udowodnić, iż podjęcie pracy w ciąży nie jest pozorne?

Rozwiązanie umowy o pracę przed rozpoczęciem okres...

8 miesięcy temu Czy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem jest najkorzystniejsze? Sprawdź, czy można zakończyć umowę przed jej rozpoczęciem!

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a...

8 miesięcy temu Kodeks pracy dopuszcza rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jak taki sposób zakończenia wpływa na okresy wypowiedzenia? Sprawdź!

Kto płaci za okresowe badania lekarskie?

8 miesięcy temu Badania lekarskie dzielą się na: wstępne, okresowe, kontrolne i końcowe. Przeczytaj i sprawdź, kto płaci za okresowe badania lekarskie pracownika!

Co zrobić w sytuacji, gdy pracownik odmawia wykorz...

8 miesięcy temu Co zrobić w sytuacji, gdy pracownik odmawia wykorzystania zaległego urlopu? Czy pracodawca może udzielić pracownikowi zaległego urlopu bez jego zgody?