Poradnik Przedsiębiorcy

Dokumentowanie chorób zawodowych i ich skutków — aktualnie obowiązujące zasady
Ewidencja split payment w księgach rachunkowych – praktyczne przykłady
Karta lunchowa, czyli tańszy sposób na podwyżkę
Zakup ubrań i akcesoriów roboczych dla przedsiębiorcy
Transparentność umowy - co daje i dlaczego jest tak ważna?
Efekt zachęty w kontekście dofinansowania na zatrudnianie niepełnosprawnych
Czy regulamin wynagradzania określa wynagrodzenie osoby kierującej zakładem pracy?
Co powinna zawierać informacja o warunkach zatrudnienia przy pracy zdalnej?
Elastyczna organizacja czasu pracy a formalności pracownika - co warto wiedzieć?
Przedawnienie podatku a tryb wznowienia postępowania podatkowego
Odpłatne zbycie akcji objętych przez spółkę przejmującą – rozliczenie CIT
Zwolnienie z VAT przy organizacji zimowiska przez szkoły
Przekształcenie JDG w spółkę komandytową – czy ma to sens?
WNiP w bilansie – zasady wyceny i aktualizacji
Nieodpłatna umowa zlecenia – skutki w PIT i VAT
Czy pracodawca musi prowadzić rejestr prac o narażeniu rakotwórczym i mutagennym?
Odpowiedzialność urzędników za zaniedbania w związku z pełnionymi obowiązkami
Dokumenty dla odchodzącego pracownika – najważniejsze informacje