Poradnik Przedsiębiorcy

Dla kogo specjalny zasiłek opiekuńczy?
Nagroda rzeczowa dla pracownika - czy stanowi przychód na gruncie ZUS i PIT?
Odpoczynek dobowy w przypadku pracy dodatkowej
PIP: plan urlopów nie decyduje o dacie urlopu
Wyznaczenie pracowników do zadań z zakresu BHP – obowiązki i prawa pracodawcy
Na czym polega indywidualny rozkład czasu pracy?
Zgłoszenie pracownika do ZUS-u a niepodpisana umowa o pracę – co wtedy?
Praca naprzemienna w formie telepracy i w siedzibie pracodawcy
Obowiązki pracodawcy a odpowiedzialność za przestępstwa oraz wykroczenia w zakresie BHP
Wypadek przy pracy na home office i jego kwalifikacja
Czym jest rejestr wypadków?
Czy zakłady bukmacherskie będą dalej zatrudniać pracowników?
Logistyka sklepu internetowego: jak poprawić wydajność Twojego biznesu e-commerce? Wyzwania, porady, modele logistyczne
Sprzedaż złota inwestycyjnego a podatek PCC
Etat i działalność gospodarcza a dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Opinia o pracowniku - jak należy ją napisać?
Zatrudnienie cudzoziemca przez osobę fizyczną zgodnie z uproszczoną procedurą
Czy kasa fiskalna dla cateringu dietetycznego jest obowiązkowa?