Poradnik Przedsiębiorcy

Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego jest możliwe?...

1 dzień temu Jakie konsekwencje powoduje powrót do firmy przez pracownika, który ma zwolnienie? Dowiedz się kiedy możliwe jest skrócenie zwolnienia lekarskiego!

Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokoś...

1 dzień temu Zwolnienie od psychiatry – choć jest zwykłym zwolnieniem – charakteryzuje się pewną odmiennością. Wyjaśniamy, z czym wiąże się otrzymanie takiego L4!

Niewykorzystanie dnia wolnego za święto a rozwiąza...

1 dzień temu Za święto przypadające w sobotę, pracownikowi należy się dodatkowy dzień wolny, co do zasady przyznawany do końca okresu rozliczeniowego. Jakie wynagrodzenie przysługuje za niewykorzystanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę? Sprawdź!

Usprawiedliwianie nieobecności w pracy

1 dzień temu Usprawiedliwianie nieobecności w pracy jest jednym z obowiązków pracownika. Jakie dokumenty dostarczyć pracodawcy w tym przypadku? Sprawdź!

Kontrola zwolnienia lekarskiego - kto i w jaki spo...

1 dzień temu Kontrola zwolnienia lekarskiego może być przeprowadzona przez ZUS, ale także przez samego pracodawcę. Jak przebiegają takie kontrole? Przeczytaj!

Wyjazd socjalny a nieobecność pracownika

1 dzień temu Wyjazd socjalny organizowany przez pracodawcę jest formą świadczeń socjalnych. Czy pracownik jest zobowiązany uczestniczyć w takim wyjeździe? Sprawdź!

Opieka na dziecko a niewykorzystany urlop wypoczyn...

1 dzień temu Opieka na dziecko to 2 dni urlopu opiekuńczego do wykorzystania w ciągu roku i nie zależy od wymiaru urlopu wypoczynkowego pracownika. Przeczytaj!

Jakie dokumenty stanowią usprawiedliwienie nieobec...

1 dzień temu Usprawiedliwienie nieobecności w pracy jest bardzo ważne i powinien pamiętać o tym każdy pracownik. Przeczytaj więcej w tym temacie!

Opieka na dziecko do lat 14 a plan urlopów

1 dzień temu Jaki wymiar zwolnienia od pracy przysługuje pracownikowi w związku z opieką nad dzieckiem do 14 lat? Czym jest plan urlopów? Czy w planie urlopów powinna zostać ujęta opieka na dziecko? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten...

Zwolnienie od pracy na czas szczepienia przeciw CO...

1 dzień temu Czy zwolnienie od pracy na czas szczepienia przeciw COVID-19 jest płatne? Czy pracodawca może odmówić udzielenia pracownikowi czasu wolnego na pójście na szczepienie? Jakie prawa w takiej sytuacji ma pracownik? Odpowiadamy w artykule!

Uprawnienia dawcy krwi

1 dzień temu Dawcy Krwi przysługuje zwolnienie od pracy, w którym oddaje krew. Czy za ten czas przysługuje wynagrodzenie? Czy poza dniem wolnym taka osoba ma inne uprawnienia? Sprawdź w naszym artykule czy dawczy krwi mają jakieś dodatkowe uprawnienia?

Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w rama...

1 dzień temu Zwolnienia grupowe pracowników to pojęcie znane od lat. Jednak mało pracodawców pamięta, iż czasami konieczne jest ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia. Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!

Prawa autorskie w umowie o pracę - czy taki zapis ...

1 dzień temu Jak rozlicza się prawa autorskie w umowie o pracę? Kiedy należy podpisać dokumenty dotyczące przeniesienia tych praw? Przekonaj się!

Praca młodocianego tylko za zgodą rodziców?

1 dzień temu Dział dziewiąty Kodeksu pracy zawiera przepisy dotyczące spraw związanych z zatrudnianiem młodocianych. Czy praca młodocianego zawsze powinna odbywać się tylko za zgodą jego rodziców? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!

Niezdolność do samodzielnej egzystencji a możliwoś...

1 dzień temu Czy niezdolność do samodzielnej egzystencji wyklucza pracę? Dowiedz się więcej na temat możliwości podejmowania pracy przez osoby niepełnosprawne!

Postępowanie przed sądem pracy - ogólna charaktery...

1 dzień temu Aby złożyć pozew przeciwko pracodawcy należy spełnić odpowiednie formalności. Jak wygląda ogólne postępowanie przed sądem pracy? Do jakiego sądu pracy trzeba skierować swoje roszczenia? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Jak odbywa się rozwiązanie umowy za porozumieniem ...

1 dzień temu Jedną z formą zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Na czym ona dokładnie polega? Przeczytaj w naszym artykule!