Poradnik Przedsiębiorcy

Wynagrodzenie chorobowe a dwie umowy o prace z tym samym pracodawcą
Dodatkowe wynagrodzenie za zarządzanie spółką komandytową – PIT i składki ZUS
Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy na czas określony
W jakich przypadkach należy sporządzić aneks do umowy o pracę?
Zasiłek chorobowy a wykonywanie pracy przez przedsiębiorcę
Komu i na jakich zasadach należy się zasiłek dla bezrobotnych?
PESEL dla cudzoziemca – czy pracodawca może wystąpić?
Czym jest zakład pracy chronionej?
Skrócenie okresu wypowiedzenia i zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników
Urlop ojcowski w dokumentach rozliczeniowych ZUS małego i dużego płatnika
Składkę zdrowotna opłacą nowe grupy - Polski ład 2.0 wprowadza zmiany
Urlop wychowawczy, a zwolnienie pracownika
Ustawa o obronie Ojczyzny a przepisy prawa pracy
W jaki sposób pracodawca może wycofać wypowiedzenie umowy o pracę?
Czy praca bez wynagrodzenia jest możliwa?
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego – zasady przyznawania
Rozwiązanie umowy z pracownikiem na stanowisku kierowniczym - praktyczne wskazówki