Poradnik Przedsiębiorcy

Skierowanie na badania lekarskie dla pracownika pr...

2 lat temu Jak wypełnić skierowanie na badania lekarskie dla pracownika pracującego przy monitorze? Sprawdź, jakie czynniki szkodliwe wymienić!

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony - po...

2 lat temu Czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony musi zostać uzasadnione? Jak liczyć wóczas okres wypowiedzenia? Odpowiedź znajdziesz w artykule!

Koniec orzeczenia o niepełnosprawności – jakie kro...

2 lat temu Koniec orzeczenia o niepełnosprawności wiąże się dla pracodawcy z dokonaniem pewnych formalności. Jakie są konsekwencje takiego zdarzenia? Sprawdź!

Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie - czy jest...

2 lat temu Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie, choć jest rzadkie, nie jest zabronione. Na jakich warunkach można tego dokonać? Przeczytaj i dowiedz się!

Wymogi weryfikacyjne dla zatrudnionych pracowników...

2 lat temu Jakie wymogi weryfikacyjne dla zatrudnionych pracowników wykonawcy może przedstawić zamawiający? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Odwołanie z pracy zdalnej przez pracodawcę

2 lat temu Odwołanie z pracy zdalnej jest zależne od wyłącznej woli pracodawcy. Kiedy możliwe jest odwołanie z pracy zdalnej? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź!

Akta osobowe pracownika – jak je prowadzić?

2 lat temu Każdy pracodawca obowiązkowo prowadzi akta osobowe swoich pracowników. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat prowadzenia akt!

Zwolnienie ze świadczenia pracy a prawo do trzynas...

2 lat temu Co z pracownikiem, który został zwolniony ze świadczenia pracy z prawem do wynagrodzenia? Czy ma on prawo do trzynastki? Przeczytaj i dowiedz się!

Koszty sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy

2 lat temu Koszty sądowe ponoszone w sprawach z zakresu prawa pracy podlegają szczególnym zasadom. Ile wynosi pozew przeciwko pracodawcy? Przeczytaj artykuł!

Przyczyna wypowiedzenia umowy z pracownikiem na st...

2 lat temu Kierownikom stawiane są przez pracodawcę wyższe wymagania niż pozostałym zatrudnionym. Jaka może być więc przyczyna wypowiedzenia umowy? Przeczytaj!

Wypłata wyrównania (zasiłku/wynagrodzenia chorobow...

2 lat temu Wypłata wyrównania zasiłku i wynagrodzenia chorobowego powinna być prawidłowo wykazana w raportach ZUS-u. Jak zrobić to poprawnie? Przeczytaj artykuł!

Choroba w dniu wolnym za święto przypadające w wol...

2 lat temu Co dzieje się z dniem wolnym wyznaczonym za święto przypadające w wolną sobotę, jeżeli pracownik jest tego dnia na zwolnieniu lekarskim? Przeczytaj!

Trzynastka po rozwiązaniu umowy o pracę a ulga dla...

2 lat temu Trzynasta pensja to wypłacane dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Jaki wpływ ma na nie ulga dla klasy średniej?

Rękojmia za wady nieruchomości z rynku wtórnego

2 lat temu Rękojmia to sposób składania reklamacji w przypadku wadliwego przedmiotu. Tłumaczymy jak wyglądają rękojmia za wady nieruchomości z rynku wtórnego

Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wyp...

2 lat temu Pracownik może starać się o odszkodowanie za rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Przeczytaj i sprawdź kiedy dochodzi do takiej sytuacji!

Kiedy możliwa jest rezygnacja z urlopu wychowawcze...

2 lat temu Czy pracownik w każdym momencie może zrezygnować z urlopu wychowawczego? Przeczytaj i sprawdź kiedy możliwa jest rezygnacja z urlopu wychowawczego!

Umowa o pracę na czas określony po umowie na zastę...

2 lat temu Czym jest umowa na zastępstwo i czy umowa o pracę na czas określony po umowie na zastępstwo jest możliwa? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

Obowiązek rejestracji VAT-R dla cudzoziemca

2 lat temu Czy istnieje obowiązek rejestracji VAT-R dla cudzoziemca? Czy wiesz, kiedy obcokrajowiec musi dokonać rejestracji jako czynny podatnik VAT? Sprawdź!