Poradnik Przedsiębiorcy

W jakiej stawce powinno zostać określone wynagrodzenie z umowy o pracę?
Zgłoszenie do ZUS zleceniobiorcy - w jakim terminie?
Okulary dla pracownika - zwrot kosztów a przychód
Zwolnienie z opłacania składek KRUS
Wadliwe wykonanie dzieła – konsekwencje
Kod tytułu ubezpieczenia dla ponownie zatrudnionego pracownika
Chwila i miejsce zawarcia umowy – jak je ustalić?
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej - oskładkowanie i opodatkowanie
Umowa na zastępstwo – rozwiązanie i ponowna rekrutacja
Zatrudnianie cudzoziemców – najczęstsze błędy
Inwalidzi, kombatanci oraz weterani – prawo do dodatkowych urlopów
Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT po wejściu w życie Nowego Ładu 2.0
Różnice kursowe od należności uregulowanej na przełomie roku
Składnik wynagrodzenia wypłacany zaliczkowo w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
Limit pracy tymczasowej
Już 9 czerwca odbędzie się wydarzenie "Kobieta w Biznesie"- zapraszamy!
Nadużycie prawa przez stronę stosunku pracy – jak się przed nim bronić?