Poradnik Przedsiębiorcy

Umowa zlecenie za nieobecnego pracownika – czy to dobry pomysł?
Prezenty z ZFŚS a opodatkowanie i oskładkowanie
Jak obliczać wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy z winy pracodawcy?
Czy pracodawca może wysłać pracownika na badania okresowe przed upływem terminu ich ważności?
Renta szkoleniowa – czym jest i komu się należy?
Praca zdalna w Kodeksie pracy – 10 rzeczy, o których należy pamiętać
Wynagrodzenie pod stołem - konsekwencje podatkowe
Umowa o dzieło w działalności gospodarczej - z czym się wiąże?
Większe i mniejsze zmiany w Kodeksie pracy, o których należy wiedzieć
Czy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek opiekuńczy?
Małżonek jako pełnomocnik w działalności a składki ZUS
Oferta pracy - jak poprawnie napisać ogłoszenie?
Rozliczanie czasu pracy w przypadku przepracowania niepełnego okresu rozliczeniowego
Świadczenia w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
Umowa z testerem – jakie powinna zawierać elementy?
Umowa na okres próbny – zmiany w Kodeksie pracy
Składki ZUS chorującego przedsiębiorcy na etacie
Kara pieniężna a wypłata wynagrodzenia - najważniejsze informacje