Poradnik Przedsiębiorcy

Spór z pracodawcą – jak polubownie rozwiązać probl...

3 lat temu W pracy, oprócz sporów o charakterze indywidualnym toczących się między pracownikami, może pojawić się spór na linii pracownik-pracodawca. Co zrobić w takiej sytuacji? Czy spór z pracodawcą jest podstawą do zwolnienia z winy pracownika? Sprawdź!

Odpowiedzialność materialna pracowników za powierz...

3 lat temu Zastanawiałeś się kiedyś, czy umowa o współodpowiedzialności pracownika stanowi integralną część umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy odpowiedzialność materialna pracowników może zostać zawarta na podstawie pisemnej umowy z pracodawcą!

Brak wypłaty wynagrodzenia a wina pracodawcy

3 lat temu Wypłata wynagrodzenia jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Co w sytuacji, kiedy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia swoim pracownikom na czas? Czy brak wypłaty wynagrodzenia jest podstawą rozwiązania umowy z winy pracodawcy? Sprawdź!

Ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie - kiedy je...

3 lat temu Sprawdź, kiedy ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie jest zasadna i czy można ją podważyć! Dowiedz się też, czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako podmiot odrębny, na podstawie wydanej decyzji ma prawo obniżyć wysokość przyznanego wynagrodzenia.

Mienie powierzone - odpowiedzialność pracownika za...

3 lat temu Pieniądze, narzędzia lub inne wartościowe przedmioty powierzone pracownikowi mogą ulec zniszczeniu. W przypadku zaniedbania ze strony osoby odpowiedzialnej za mienie powierzone, mamy do czynienia z domniemaniem prawnym. Sprawdź, z czego się składa!

Mobbing w pracy - jak odróżnić krytykę od nękania?...

3 lat temu Jednorazowa krytyka, choćby jeżeli jest obraźliwa, to nie mobbing! Nie każde działania, które mogą być odebrane przez pracownika jako krzywdzące będą uznane za nękanie. Należy jednak wiedzieć gdzie leży granica pomiędzy mobbingiem a zwróceniem uwagi....

Ustalenie stosunku pracy - co powinien zawierać po...

3 lat temu Nie możesz dojść do porozumienia ze swoim pracodawcą? Rozważasz wniesienie pozwu o ustalenie stosunku pracy? Pomożemy Ci go napisać! Wyjaśnimy co powinien zawierać, jakie dowody będą Ci potrzebne oraz jak należy przygotować się do rozprawy!

Protokół powypadkowy - jak kwestionować?

3 lat temu Pracujesz na umowie o pracę? Miałeś wypadek podczas pracy, a powołany zespół powypadkowy sporządził protokół powypadkowy, który mija się z prawdą? Przeczytaj artykuł i sprawdź, co zrobić kiedy nie zgadzasz się z treścią protokołu powypadkowego!

Szczególna sprawność psychofizyczna - w której pra...

3 lat temu Wiesz czym jest szczególna sprawność psychofizyczna? Zakres prac, w przypadku których konieczne jest posiadanie szczególnej sprawności psychofizycznej, jest określony w specjalnym rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej! Sprawdź!

Wózek widłowy a prawo jazdy - czy jest konieczne?

3 lat temu Czy utrata prawa do prowadzenia pojazdów może odebrać prawo do wykonywania zawodu? jeżeli prowadzisz wózek widłowy, ponieważ wymaga tego obejmowane przez Ciebie stanowisko, musisz wiedzieć jakie uprawnienia należy posiadać aby móc go obsługiwać!

Badania lekarskie pracowników - nowy projekt Minis...

3 lat temu Badania lekarskie pracowników obejmują również specjalistyczne badania konsultacyjne. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie propozycje zmian dotyczące tego obszaru zostały ujęte w projekcie rozporządzenia Ministra Zdrowia.

Wydłużony termin na integrację kas fiskalnych onli...

3 lat temu Integracja kas fiskalnych online z terminalem płatniczym została wydłużona! Sprawdziliśmy, na jaki okres Ministerstwo Finansów odroczyło termin zobowiązania!

Całkowita niezdolność do pracy - jakie są warunki ...

3 lat temu Całkowita niezdolność do pracy to stan, w którym stwierdza się u danej osoby utratę umiejętności wykonywania jakiejkolwiek pracy. Przeczytaj o tym!

Jak jest ustalana podstawa wymiaru zasiłku chorobo...

3 lat temu Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest wyliczana na podstawie wynagrodzenia uzyskanego przed miesiącem wystąpienia choroby. Co wchodzi w skład ustalanej podstawy? Które składniki wynagrodzenia należy uwzględnić? Czy są wyjątki? Dowiedz się więcej!...

Jak założyć lokal gastronomiczny - praktyczne pora...

3 lat temu Chciałbyś założyć restaurację lub kawiarnię, ale masz wątpliwości od czego zacząć i jakie to wywoła skutki księgowe i podatkowe? W naszym artykule znajdziesz praktyczne wskazówki, jak krok po kroku założyć własny lokal gastronomiczny! Przeczytaj!