Zatrudnienie

Nowe przepisy o PIP powinny wejść w życie najwcześniej 1 stycznia 2027 r. - kontrowersje
Obowiązkowy KSeF startuje już w 2026 roku! Umów się na bezpłatne konsultacje z ekspertem ANEGIS
Chcielibyśmy zarabiać więcej, ale nie ma gdzie
Rynek piwa w Polsce się kurczy. Od 2019 r. akcyza wzrosła o ponad 40 proc., a konsumpcja spada [Wywiad z Bartłomiejem Morzyckim]
ZUS zakwestionował zasiłek na L4. Chce zwrotu 142 tys. zł
Cztery osoby dołączają do Zarządu KTR na kolejną kadencję. Wybrano nowego Przewodniczącego
Przemysł w Niemczech zamierza zwolnić ponad 120 000 pracowników
Jesteśmy wystawcą na targach SOLIDS Dortmund – zapraszamy na stoisko 4-F52A
Czas na systemową deregulację – artykuł prezydenta Lewiatana w rp.pl
Konserwatywny Newsmax wchodzi do Polski. Nowa telewizja na prawym skrzydle rynku
Najlepsza drukarka do domu? Propozycje w każdym budżecie
"W Polsce mamy dziś system taniego niewolnictwa”. Tak wygląda wyzysk Kolumbijczyków
Szukają Polaków do pracy. Dwucyfrowa pensja to dopiero początek
Członek zarządu jak Zosia Samosia? Czyli menedżer jako ścigany
Money never sleeps! B in Banking wraca do gry już 28.02!
Pokazała jedzenie w Dino. Sygnalistka wyrzucona z pracy
Pracodawcy RP powołują Platformę Sportową
Piątkowe L4, poniedziałkowy chaos. Zwolnienia wsteczne dezorganizują pracę firm
Rynek pracy pod kreską. Największy spadek ofert od dwóch lat
Kruchy punkt równowagi
Symbol 08-T w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności. Co daje w 2026 roku?
5 najbardziej poszukiwanych stanowisk w branży OZE. Kogo brakuje na polskim rynku pracy?
Jak być jednym z najlepszych pracodawców w Polsce? [WYWIAD]
PRZEŁOM W AFERZE OTS: Marcin O. wraca do Polski i zaczyna mówić!
Ponad połowa dużych firm w Polsce ma już oficjalną politykę korzystania z AI
Zwolnienie lekarskie (tzw. L4) po nowemu: większe kompetencje ZUS, kontrola „opieki” i praca na zwolnieniu od 2026 i 2027 roku
MedTech Solutions przejmuje podmiot z branży ortopedycznej
Praca w UE za 24 tys. zł miesięcznie dla wszystkich po studiach. Polacy mają spore szanse
Skrzydlaty pacjent w potrzebie? W Warszawie działa "ptakomat"
Creotech Instruments i Eutelsat partnerami przy programie IRIS² o budżecie 10,6 mld euro
Pracownicy po 30. roku życia najbardziej dyskryminowani ze względu na wiek? Nie tylko pracownicy 50+ doświadczają ageizmu
Pracodawcy skupieni na pokoleniu Z, tymczasem to pokolenie X stanowi 36,5% wszystkich pracujących w Polsce
Miliardy naszych podatków do wykorzystania przede wszystkim u nas
Serwis nie działa, a abonament trzeba płacić. UOKiK stawia zarzuty HBO Europe
Sztuczna inteligencja niszczy relacje w firmie? Czerwona lampka w głowach HR-owców
Cicha epidemia zbiera fatalne żniwo. Popularne napoje dosłownie „rozpuszczają” zęby Polaków
Red Square Games wychodzi na prostą
ArcelorMittal stawia na zieloną energię. W Bytomiu ruszyła farma fotowoltaiczna o mocy 1 MW
MAZOP Group S.A. po czterech kwartałach zwiększa przychody do 47 mln zł i EBITDA do 3,7 mln zł.
Nie dziedziczyć problemów, ale potencjał. 3 pułapki w procesie sukcesji
ISO 37001 – certyfikat antykorupcyjny jako przewaga konkurencyjna w przetargach publicznych
16 lutego: Międzynarodowy Dzień Listonosza i Doręczyciela
Big Picture ze stałą współpracą z Heidrick & Struggles
Płace, zatrudnienie i dane o przemyśle. Taki będzie tydzień w gospodarce
Zostało tylko kilka lat do emerytury? Tego pracodawca już nie może zrobić
Michał Kobza z zarządu GPW: Mamy ambitne plany
Polacy notorycznie popełniają ten błąd przy uldze na dzieci. Ta "pułapka" może dużo kosztować
AI już zmienia rynek pracy. Kto ma największe szanse na zachowanie zatrudnienia?
Ci pracownicy zyskają w 2026 roku dodatkowe dni wolnego. W sumie 12 dni urlopu dla mężczyzn i 8 dni urlopu dla kobiet
Czy czeka nas wielki powrót do biur?