1 miesiąc temu
W bloku okładkowym zebraliśmy teksty pogłębiające zagadnienie zmiany technologicznej zarówno w wymiarze kompetencji lidera, jak i w kontekście czterech głównych pionów technologii przemysłowych: robotyki, automatyzacji, systemu przemysłowego i intralogistyki. Mam nadzieję, iż przygotowany materiał okaże się interesujący nie tylko dla liderów zmiany, ale też wszystkich zarządzających produkcją.
A co konkretnie można w nim znaleźć?
W tekście „Sztafeta innowacji – osobowość i kompetencje liderów zmiany” Agnieszka Politańska, dyrektor ds. rozwijania pracowników i członek zarządu ASTOR, prezentuje profil psychologiczny lidera zmiany, oraz akcentuje fakt, iż transformacja jest zawsze grą zespołową. W artkule „Na jakie potrzeby w firmach produkcyjnych odpowiada automatyzacja” Stefan Życzkowski założyciel i współwłaściciel firmy ASTOR, przewodniczący rady strategicznej wskazuje wyzwania przed jakimi lider zmiany stanie, gdy będzie chciał realizować projekty z obszaru automatyzacji. Przedstawia też korzyści jakie może przynieść firmie automatyzacja. Analogiczne teksty dotyczące robotyzacji, systemu przemysłowego i intralogistyki to: „Dlaczego twoja firma potrzebuje robotyzacji” Andrzeja Garbackiego, „Co firmom produkcyjnym dają nowoczesne rozwiązania intralogistyczne” Adama Pajdy, „Co zyskują firmy dzięki oprogramowaniu przemysłowemu” Marka Zamojskiego.
W numerze przygotowaliśmy też liczne historie sukcesu: przykłady firm, które dzięki zmianie technologicznej mogły wejść na wyższy poziom konkurencyjności poprawiając nie tylko wyniki finansowe, ale też komfort pracy załogi.
Zachęcam do lektury,
Paweł Górecki
Redaktor naczelny
