Koniec z mikrozarządzaniem. Jak samoobsługa pracownicza obniża koszty zarządzania zespołem?

Codzienność wielu firm wygląda podobnie: wiadomości z pytaniem o grafik, telefon do kadr w sprawie urlopu, poprawki w Excelu, które trzeba wprowadzić manualnie, i menedżer, który zamiast zajmować się wynikami zespołu, odpowiada na te same pytania. Tymczasem wystarczy zmienić...