Od ZUS 1200 zł dodatkowo przez trzy lata. Renta szkoleniowa

Z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych możesz otrzymać dodatkowe niemałe pieniądze miesięcznie przez 3 lat. Jakie trzeba spełnić warunki, by uzyskać od ZUS 1200 zł?

Możesz otrzymać od ZUS 1200 zł renty szkoleniowej, choćby przez 3 lata. To forma pomocy finansowej dla osób, które z powodu wypadku lub choroby, nie są zdolne do pracy zgodnej ze swoim wykształceniem i doświadczeniem zawodowym.

Od ZUS 1200 zł renty szkoleniowej

Od ponad 20 lat renta szkoleniowa jest obecna w ofercie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jednak mało kto wie o jej istnieniu, chociaż do zdobycia są niemałe pieniądze. Brak zainteresowania tym świadczeniem potwierdza fakt, iż od kilku lat nie było żadnego wnioskodawcy na tę formę pomocy.

Komu przysługuje od ZUS 1200 zł?

Rentę szkoleniową może otrzymać osoba, która w wyniku wypadku lub choroby, nie może wykonywać pracy zgodnej z posiadanymi umiejętnościami. Pomoc finansowa ma pozwolić tej osobie na przekwalifikowanie się i zdobycie nowego zawodu. Beneficjent może liczyć na wypłatę renty szkoleniowej w przypadku, gdy chce uzyskać nowe kwalifikacje zawodowe, które pozwolą mu pracować przy jego stanie zdrowia.

Wysokość renty szkoleniowej

Wysokość renty szkoleniowej nie może być mniejsza od najniższej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy i stanowi 75% podstawy wymiaru renty. Od marca 2023 r. kwota ta wynosi 1191,33 zł, ale zostanie zmieniona przez waloryzację w marcu bieżącego roku.
Rentę szkoleniową można wypłacić także z funduszu wypadkowego. Warunkiem jest niezdolność do wykonywania dotychczasowej pracy na skutek wypadku w pracy lub choroby zawodowej. W takim przypadku jej wysokość wynosi 100% podstawy wymiaru renty.

Okres składkowy i nieskładkowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wymaga odpowiednich okresów składkowych i nieskładkowych do wypłaty świadczeń. Są one uzależnione od wieku beneficjenta i wynoszą:

• 1 rok okresu składkowego, w przypadku, gdy ubezpieczony nie ukończył 20 roku życia;
• 2 lata okresu składkowego, w przypadku, gdy ubezpieczony jest w wieku między 20 a 22 rokiem życia;
• 3 lata okresu składkowego, w przypadku, gdy niezdolność do pracy powstała po ukończeniu 22 roku życia, a przed ukończeniem 25 roku życia;
• 4 lata okresu składkowego dla ubezpieczonego między 25 a 30 rokiem życia;
• 5 lat okresu składkowego dla ubezpieczonych powyżej 30 roku życia.

Po podjęciu przez ZUS decyzji o zasadności zmiany kwalifikacji zawodowych, z powodu niezdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku, beneficjenta kieruje się do Powiatowego Urzędu Pracy. Tam, może on znaleźć odpowiednie kursy, które przygotują go do podjęcia nowej pracy. Na czas zdobywania nowych umiejętności ubezpieczony pobiera rentę szkoleniową.

Na jak długo ZUS przyznaje rentę szkoleniową?

W pierwszym etapie świadczenie przyznaje się na 6 miesięcy, ale jest możliwość wydłużenia go o kolejne 30 miesięcy. Warunkiem przedłużenia jest czas niezbędny do zdobycia przez ubezpieczonego nowych kwalifikacji.
W przypadku, gdy pobierający rentę uchyla się od obowiązku nabywania nowych kwalifikacji, starosta może skrócić okres wypłacania renty. Może też się tak stać, gdy starosta uzna, iż beneficjent nie rokuje odzyskaniem umiejętności pracy po przekwalifikowaniu.

Przeczytaj także: Czy Bruksela ograniczy handel z Ukrainą?

Źródło: businessinsider