PKP PLK stawia na innowacje w HR – nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi

PKP PLK podjęły kroki w kierunku modernizacji procesów HR, stawiając na innowacje oraz automatyzację w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Celem działań jest nie tylko optymalizacja administracyjnych czynności, ale także podniesienie efektywności oraz zapewnienie jeszcze wyższej jakości obsługi pracowników. W Biurze Spraw Pracowniczych PKP PLK powstał zespół nowoczesnych narzędzi HR, który skupia się wypracowaniu nowych, kreatywnych